Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Account Management und unterstütze Kunden bei der Cybersecurity.
- Unternehmen: Huntress, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das remote arbeitet.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Cybersicherheit für Unternehmen jeder Größe.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management und Verkauf, idealerweise in der Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtet an: Manager, Account Management
Standort: Remote US
Vergütungsbereich: $66.000 Grundgehalt mit einem Zielverdienst von $110.000 zuzüglich Eigenkapital
Was wir tun: Cyberkriminalität wächst, und immer mehr Unternehmen werden von Bedrohungen getroffen, die früher nur die größten Organisationen betrafen. Das zwingt Verteidiger wie uns, auf höchstem Niveau zu arbeiten, und vertieft unser Bedürfnis nach guten Menschen, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten. Gegründet im Jahr 2015 von ehemaligen NSA-Cyber-Operativen, ist Huntress ein Remote-First-Team, das daran arbeitet, Cybersecurity auf Unternehmensniveau für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen. Wir arbeiten eng mit Sicherheitsteams und Dienstanbietern zusammen, die komplexe Umgebungen schützen, oft ohne die Zeit oder die Mitarbeiter, um alles zu bewältigen. Deshalb bauen wir unsere Technologie intern und unterstützen sie mit einem 24/7 menschlich geführten Security Operations Center (SOC). Infolgedessen ist unsere Plattform nie von den Experten getrennt, die sie verwalten, was den Schutz unserer Kunden gewährleistet. Huntress sichert jetzt mehr als 5 Millionen Endpunkte und 11 Millionen Identitäten weltweit. Diese Zahlen wachsen weiter, weil immer mehr Unternehmen auf uns angewiesen sind, um die Last zu tragen und mit mehr Vertrauen zu arbeiten. Jeden Tag sieht man dieses Engagement in der Art und Weise, wie wir zu unseren Kunden stehen und wie wir füreinander da sind.
Was Sie tun werden: Als Customer Account Manager sind Sie Teil eines Teams von Vertriebsprofis, das sich auf das Wachstum des jährlichen wiederkehrenden Umsatzes durch Cross-Selling zusätzlicher Produkte sowie die Erweiterung und Bindung der installierten Produkte in unserem Kunden- und Partnerstamm konzentriert. Diese Rolle ist entscheidend für die Erweiterung unserer Beziehungen zu Kunden und Partnern, während wir ihnen helfen, branchenführende Cybersecurity über die Huntress-Plattform zu liefern. Dies ist eine Rolle für einen einzelnen Mitarbeiter, die sich auf die Nettodollarbindung durch Cross-Selling und die Erweiterung der Produktnutzung, die Bruttodollarbindung, die Partnerloyalität, die Kundenzufriedenheit und alles, was mit Wachstum und Erfolg nach dem ersten Verkauf zu tun hat, konzentriert. Berichtet an den Manager des Account Managements, ist dies eine hochwirksame, hochsichtbare Rolle. Der Erfolg in dieser Geschwindigkeit wird anhand von Erweiterungs- und Bindungskennzahlen sowie der Fähigkeit gemessen, hohe Aktivitätsniveaus aufrechtzuerhalten und Ergebnisse in Ihrem Kunden- und Partnerstamm zu liefern.
Verantwortlichkeiten:
- Erreichen des zugewiesenen Quotas basierend auf sowohl Erweiterungskennzahlen als auch Erneuerungsraten in einer Velocity-Verkaufsbewegung
- Mit Partnern zusammenarbeiten, um ein vertrauenswürdiger Berater zu sein, der Lösungen liefert, die die Kundenzufriedenheit und Partnerzufriedenheit erhöhen, die Partnerakzeptanz steigern und außergewöhnlichen Service bieten
- Die Kultur von Huntress aufrechterhalten und stärken
- Starke Beziehungen zu mehreren Kontakten innerhalb der zugewiesenen Partnerorganisationen aufbauen und pflegen
- Ein Kunden- und Partnerengagement-Prozess durchführen, um eine großartige Kommunikation mit unseren bestehenden Kunden und Partnern sicherzustellen
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management und im Direktvertrieb, idealerweise mit Fokus auf den Mittelstand
- Erfahrung in der Cybersecurity-Branche ist von Vorteil
- Erfahrung mit Salesforce oder anderen ähnlichen CRM-Plattformen
- Starker Handlungsdrang und die Fähigkeit, Dinge effizient und effektiv zu erledigen
Was wir anbieten:
- 100% Remote-Arbeitsumgebung - seit unserer Gründung im Jahr 2015
- Großzügige bezahlte Urlaubsrichtlinie, einschließlich Urlaub, Krankheitszeit und bezahlten Feiertagen
- 12 Wochen bezahlter Elternzeit
- Hochgradig wettbewerbsfähige und umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungspläne
- 401(k) mit einem Beitrag von 5%, unabhängig vom Mitarbeiterbeitrag
- Leben- und Invaliditätsversicherungspläne
- Aktienoptionen für alle Vollzeitmitarbeiter
- Einmalige Rückerstattung von $500 für den Aufbau/Aktualisierung des Homeoffice
- Jährliches Budget für Bildungs- und berufliche Entwicklungsunterstützung
- $75 USD/Monat digitale Rückerstattung
- Zugang zur BetterUp-Plattform für Coaching, persönliche und berufliche Entwicklung
Unterkünfte: Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um diese Bewerbung, das Vorstellungsgespräch oder die Eignungstests abzuschließen oder am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie bitte Ihre Anfragen an accommodations@huntresslabs.com. Bitte beachten Sie, dass nicht unterbringungsbezogene Anfragen an dieses Postfach keine Antwort erhalten werden.
Huntress verwendet KI-Tools, um bei der Überprüfung und Bewertung von Stellenbewerbungen zu helfen, einschließlich Lebenslaufüberprüfung, Fähigkeitenbewertung und Kandidatenabgleich und -vergleiche. Diese KI-Tools unterstützen unsere menschlichen Recruiter im ersten Überprüfungsprozess, treffen jedoch keine endgültigen Einstellungsentscheidungen ohne menschliches Eingreifen. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie die Verwendung von KI in unserem Rekrutierungsprozess an. Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber für weitere Informationen zu unseren Praktiken und Ihren Datenschutzrechten.
Chancengleichheit: Huntress verpflichtet sich, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen, in der jedes einzelne Mitglied unseres Teams geschätzt wird, eine Stimme hat und befähigt ist, jeden Tag so zur Arbeit zu kommen, wie es ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem anderen rechtlich geschützten Status.
Channel Account Manager I, Service Provider Arbeitgeber: Huntress
Huntress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Mit großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, 12 Wochen bezahltem Elternurlaub und einem jährlichen Bildungszuschuss fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für talentierte Software-Ingenieure macht, die an der Spitze der Cybersicherheitstechnologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Account Manager I, Service Provider erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Huntress bewerben
Viele Unternehmen, wie Huntress, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Account Manager I, Service Provider mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Huntress und die ausgeschriebene Position Channel Account Manager I, Service Provider zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntress vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Huntress an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
