Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Systeme für Huntress' SOC und gestalte innovative Ermittlungsabläufe.
- Unternehmen: Huntress, ein innovatives Unternehmen mit 100% Remote-Arbeit seit 2015.
- Vorteile: Großzügige Freizeit, bezahlte Elternzeit und wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der technische Leader und forme die Zukunft unserer Plattform.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rollenübersicht
Entwickeln Sie Systeme, die es dem menschlich geführten SOC von Huntress ermöglichen, in investigativen Workflows in großem Maßstab zu arbeiten. Entwerfen Sie agentische Untersuchungskapazitäten und etablieren Sie Verhaltenssicherheitsvorkehrungen für automatisierte Aktionen. Treffen Sie technische Architekturentscheidungen und beeinflussen Sie die langfristige Systementwicklung auf der Plattform.
Verantwortlichkeiten
- Seien Sie das technische Gesicht des Teams und ein vertrauenswürdiger technischer Leiter in bereichsübergreifenden Gesprächen.
- Balancieren Sie technische Strenge mit Pragmatismus, treffen Sie fundierte Abwägungsentscheidungen und prototypisieren Sie schwierige Probleme.
- Steigern Sie die Teamleistung durch Code-Reviews, Pairing, Mentoring und Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses.
Vorteile
- 100% Remote-Arbeitsumgebung seit der Gründung im Jahr 2015.
- Großzügige PTO einschließlich Urlaub, Krankheitszeit und bezahlten Feiertagen.
- 12 Wochen bezahlter Elternurlaub und hoch wettbewerbsfähige medizinische, zahnmedizinische, visuelle und 401(k) mit 5% Beitrag.
Principal Software Engineer, SOC Experience (Ruby/Rails) (Fully Remote) Arbeitgeber: Huntress
Huntress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Mit großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, 12 Wochen bezahltem Elternurlaub und einem jährlichen Bildungszuschuss fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für talentierte Software-Ingenieure macht, die an der Spitze der Cybersicherheitstechnologie arbeiten möchten.
