Junior Project Manager – Regional Growth Projects (12‑month assignment)

Huntsman hat eine Möglichkeit für einen Junior Project Manager – Regional Growth Projects, um unserem etablierten regionalen Innovationsteam in der Advanced Material Division beizutreten. Das Team ist aktiv an der Durchführung sehr unterschiedlicher Wachstumsprojekte beteiligt, die bahnbrechende Ideen in greifbare Produktentwicklungen umwandeln, die den Marktbedürfnissen entsprechen. Wir unterstützen die gesamte Reise – von der frühen Konzeptentwicklung über die Skalierung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung.

Sie berichten an die Operational Marketing-Organisation in Europa und sind verantwortlich für die Durchführung regionaler Projekte, die schnelle Wachstumsaktivitäten unterstützen, um herausfordernde Marktzeitpläne zu erfüllen. Wir suchen jemanden, der offen für die Arbeit in einem hybriden Setup ist, sowohl remote als auch vor Ort, mit Flexibilität basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen. Der Hauptstandort für diese Position ist Bad Säckingen, Deutschland, mit einer zusätzlichen Option, auch von unserem Technologiezentrum in Basel, Schweiz, von unserem Büro in Krakau, Polen und von unserem Produktionsstandort in Monthey, Schweiz zu arbeiten. Wir bieten einen 12-monatigen Vertrag an.

Verantwortlichkeiten

• Leiten und Verwalten regionaler Wachstumsprojekte mit einer typischen Dauer von 6 bis 12 Monaten, um eine erfolgreiche Ausführung von der ersten Planung bis zum endgültigen Abschluss sicherzustellen.
• Koordinieren und Abstimmen funktionsübergreifender Teams – einschließlich F&E, Produktmanagement, Prozessentwicklung und Fertigung – an mehreren europäischen Standorten, um den Projekterfolg voranzutreiben.
• Übersetzen strategischer Geschäftsmöglichkeiten in strukturierte, umsetzbare Projektpläne mit klar definierten Ergebnissen, Zeitplänen und Meilensteinen.
• Verfolgen und Überwachen des Projektfortschritts mit internen Tools und Plattformen wie Microsoft Planner, OneNote und Teams, um Transparenz und Verantwortlichkeit während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
• Sicherstellen einer zeitgerechten und effektiven Ausführung, proaktives Anpassen von Plänen als Reaktion auf sich entwickelnde Prioritäten, Risiken oder Marktdynamiken.
• Anwenden von Projektmanagement-Methoden, hauptsächlich Wasserfall und gelegentlich agil, während bewährte Praktiken und Rahmenbedingungen genutzt werden (PMP-Zertifizierung wird bevorzugt).
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation, um Abstimmung, Sichtbarkeit und Engagement während des Projekts sicherzustellen.
• Bewerten und Berichten über Projektergebnisse mit finanziellen Werkzeugen wie NPV und ROI zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung.

Was wir suchen

• Ein Master of Science-Abschluss in einem MINT-Fach (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik) ist erforderlich, mit einer starken Präferenz für Ingenieurdiziplinen wie Chemie-, Maschinenbau-, Prozess- oder Werkstofftechnik. Ein PhD mit erster Erfahrung in geschäftlichen Aktivitäten wird ebenfalls hoch geschätzt und als starker Vorteil angesehen, insbesondere für Rollen, die fortschrittliche technische Innovation oder Forschung betreffen.
• Mindestens etwa 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in Innovationsrollen oder ein PhD, der in einer projektbezogenen Umgebung nahe der industriellen F&E entwickelt wurde.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte unabhängig zu leiten und durchzuführen.
• Frühere Erfahrung in der chemischen Industrie wird als wünschenswert angesehen.
• Starke Kommunikations-, Organisations- und Einflussfähigkeiten.
• Nachgewiesener Antrieb und Ownership-Mindset – Sie wissen, wie man ein Projekt vorantreibt.
• Vertrautheit mit finanziellen Bewertungswerkzeugen (z.B. NPV, Deckungsbeitrag).
• PMP-Zertifizierung oder gleichwertige Projektmanagement-Ausbildung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).