Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wachstumsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unternehmen: Huntsman, ein innovatives Unternehmen im Bereich fortschrittliche Materialien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Standorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und Produkten.
- Qualifikationen: Master in einem MINT-Fach und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Huntsman sucht einen Junior Project Manager – Regional Growth Projects, um dem regionalen Innovationsteam in der Advanced Materials Division beizutreten. Das Team arbeitet an verschiedenen Wachstumsprojekten, die bahnbrechende Ideen in greifbare Produktentwicklungen umsetzen, die den Marktbedürfnissen entsprechen und die gesamte Reise von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung unterstützen. Die Rolle berichtet an die Operational Marketing Organisation in Europa.
Standort und Arbeitsaufbau
Der Hauptstandort ist Bad Säckingen, Deutschland, mit Optionen, vom Technologiezentrum in Basel, Schweiz; dem Büro in Krakau, Polen; oder dem Produktionsstandort in Monthey, Schweiz zu arbeiten. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet und erfordert eine hybride Arbeitsanordnung.
Rollenverantwortlichkeiten
- Leiten und Managen regionaler Wachstumsprojekte von 6 bis 12 Monaten, um eine erfolgreiche Ausführung von der ersten Planung bis zum endgültigen Abschluss sicherzustellen.
- Koordinieren und Abstimmen von funktionsübergreifenden Teams (F&E, Produktmanagement, Prozessentwicklung, Fertigung) an mehreren europäischen Standorten.
- Übersetzen strategischer Geschäftsmöglichkeiten in strukturierte, umsetzbare Projektpläne mit definierten Ergebnissen, Zeitplänen und Meilensteinen.
- Verfolgen und Überwachen des Projektfortschritts mit internen Tools wie Microsoft Planner, OneNote und Teams, um Transparenz und Verantwortlichkeit zu gewährleisten.
- Proaktive Anpassung der Pläne als Reaktion auf sich entwickelnde Prioritäten, Risiken oder Marktdynamiken.
- Anwenden von Projektmanagementmethoden, hauptsächlich Wasserfall und gelegentlich agil, unter Nutzung bewährter Praktiken und Rahmenwerke (PMP-Zertifizierung bevorzugt).
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen organisatorischen Ebenen, um Abstimmung, Sichtbarkeit und Engagement sicherzustellen.
- Bewerten und Berichten über Projektergebnisse mit finanziellen Werkzeugen wie NPV und ROI zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung.
Erfahrung und Kompetenzen
- Master of Science-Abschluss in einem MINT-Fachgebiet (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik), mit einer Präferenz für Ingenieurdiziplinen wie Chemie-, Maschinenbau-, Prozess- oder Materialtechnik.
- Ein PhD mit Erfahrung in geschäftlichen Aktivitäten wird hoch geschätzt, insbesondere für Rollen, die fortschrittliche technische Innovationen betreffen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in Innovationsrollen oder ein PhD, der in einer projektbezogenen Umgebung nahe der industriellen F&E entwickelt wurde.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte unabhängig zu leiten und durchzuführen.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Einflussfähigkeiten.
- Nachgewiesener Antrieb und Ownership-Mindset.
- Vertrautheit mit finanziellen Bewertungswerkzeugen (z.B. NPV, Deckungsbeitrag).
- PMP-Zertifizierung oder gleichwertige Projektmanagementausbildung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
- Vorherige Erfahrung in der chemischen Industrie wird als Vorteil angesehen.
Nächste Schritte
Interessierte Kandidaten sollten ihre Bewerbung direkt einreichen. Huntsman wird die Bewerbungen prüfen und sich so schnell wie möglich bei qualifizierten Kandidaten melden.
Junior Project Manager – Regional Growth Projects (12‑month assignment) Arbeitgeber: Huntsman
Huntsman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in Bad Säckingen, Deutschland, anzieht. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Ideen fördert und die Zusammenarbeit über mehrere europäische Standorte hinweg ermöglicht, bietet Huntsman nicht nur eine hybride Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Verantwortung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager – Regional Growth Projects (12‑month assignment) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projektmanagement-Methoden verstehst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach dem ersten Gespräch nicht ausgewählt wirst, frag nach Verbesserungsvorschlägen. Das hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager – Regional Growth Projects (12‑month assignment) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstanden hast. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen, damit wir sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huntsman vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten von Huntsman vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Junior Project Manager passen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du cross-funktionale Teams geleitet hast oder wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
