Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Personal, Finanzen und Administration in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Transport- und Logistikunternehmen mit einem bodenständigen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personal und Finanzen sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht einfach eine Nummer in einem Grosskonzern sein? Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die Logistics AG Schweiz ist ein erfolgreiches Transport- und Logistikunternehmen mit Sitz in Reinach AG. Wir organisieren und koordinieren nationale Transporte sowie Lagerlogistik für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Aufgrund unseres starken Wachstums und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachperson Personal, Finanzen und Administration (80 - 100%).
In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion hältst du die Fäden in den Bereichen Personal, Finanzen und Administration zusammen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst deine Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, unsere Prozesse und Strukturen für die Zukunft weiterzuentwickeln.
Was dich erwartet:- Du betreust unsere gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du führst die Lohnbuchhaltung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben selbstständig und zuverlässig.
- Du verantwortest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Fakturierung.
- Du erstellst und pflegst Vorlagen, Dokumentationen und interne Unterlagen.
- Du unterstützt die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse mit.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
- Weiterbildung im Bereich Personal und/oder Rechnungswesen von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Finanzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen sowie modernen Softwarelösungen.
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Ein bodenständiges Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
- Klare Strukturen, offene Kommunikation und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Homeoffice nach Absprache möglich.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Eine Tätigkeit, bei der deine Ideen gefragt sind und du sichtbar etwas bewegen kannst.
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Terreni freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Fachperson Personal, Finanzen und Administration Arbeitgeber: HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ
Die Logistics AG Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit einer offenen Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen, während du in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position arbeitest.
Kontaktdaten:
HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Personal, Finanzen und Administration erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Personal, Finanzen und Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HUNZIKER LOGISTICS AG SCHWEIZ die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
