Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage spannende IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Huonker GmbH, ein innovativer Partner für starke Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit starkem Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Huonker GmbH sucht zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Villingen-Schwenningen einen IT-Leiter/ERP-Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Drucker, Firewall)
- Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemmigrationen)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Schutz vor Cyberangriffen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Aufbau und Optimierung strukturierter IT-Prozesse
- Durchführung von IT-Notfallmanagement und Krisenreaktion
- Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenintegrität sowie Backup-Strategien
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Minimierung von Produktionsausfällen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder in leitender IT-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und IT-Infrastrukturen
- Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Backup- und Sicherheitskonzepte
- Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Virtualisierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365- / O365-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
- Strategische Denkweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Stressresistenz und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
- Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
- Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
- Mineralwasser und Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
- Abwechslungsreiche Mahlzeiten
- Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
- Klimatisierte Büroräume
- Fahrkostenzuschuss ab 20 km
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Feiern von Erfolgen bei jeder Gelegenheit
- Unterstützung bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
Kontakt: Frau Sandra Käshammer, Obere Wiesen 57, 78052 Villingen-Schwenningen
IT-Leiter/ERP-Manager (Vollzeit) m/w/d Arbeitgeber: Huonker GmbH
Die Huonker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Am Standort Villingen-Schwenningen profitieren Sie von individuellen Einarbeitungsplänen, einem Patensystem sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter/ERP-Manager (Vollzeit) m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter/ERP-Manager (Vollzeit) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie von Huonker GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die bestehende Infrastruktur passen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit oder ERP-Systeme. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und bei der Umsetzung von IT-Projekten unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
