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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Huonker – ein innovatives Unternehmen, das Technik und Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge und bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem tollen Team mit gutem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige IT-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Technik begeistert und Ideen zählen. Bei Huonker entwickeln wir Verbindungen — nicht nur zwischen Kunststoff und Metall, sondern auch zwischen Menschen, Innovationen und Zukunftsideen. Seit Jahrzehnten sind wir Partner für unterschiedlichste Branchen und schaffen Lösungen, die weiterdenken. Was uns antreibt? Leidenschaft für Technik, Freude am Erfolg und der Mut, neue Wege zu gehen.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Drucker, Firewall)
- Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemmigrationen)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Schutz vor Cyberangriffen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Aufbau und Optimierung strukturierter IT-Prozesse
- Durchführung von IT-Notfallmanagement und Krisenreaktion
- Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenintegrität sowie Backup-Strategien
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Minimierung von Produktionsausfällen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder in leitender IT-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und IT-Infrastrukturen
- Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Backup- und Sicherheitskonzepte
- Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Virtualisierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365 / O365 Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
- Strategische Denkweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Stressresistenz und Kommunikationsstärke
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
- Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
- Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
- Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
- Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
- Klimatisierte Büroräume
- Fahrkostenzuschuss ab 20 km
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
Klingt nach dem, was Sie suchen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erste Fragen? Gerne an Frau Käshammer: personal@hanshuonker.de
Leiter IT / IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Huonker GmbH
Kontaktperson:
Huonker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT / IT-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die IT-Welt – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT / IT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Security oder ERP-Systeme. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des IT-Managers zu positionieren.