Leiter It / It-manager (m/w/d)
Leiter It / It-manager (m/w/d)

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Vollzeit 70000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Huonker GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Tolles Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze vor Cyberangriffen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 78000 € pro Jahr.

JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist - gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Leiter IT / IT-Manager (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Drucker, Firewall)
  • Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemmigrationen)
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Schutz vor Cyberangriffen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
  • Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
  • Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Aufbau und Optimierung strukturierter IT-Prozesse
  • Durchführung von IT-Notfallmanagement und Krisenreaktion
  • Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
  • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenintegrität sowie Backup-Strategien
  • Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Minimierung von Produktionsausfällen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder in leitender IT-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Backup- und Sicherheitskonzepte
  • Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Virtualisierung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365- / O365-Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
  • Strategische Denkweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Entscheidungsstärke, Stressresistenz und Kommunikationsstärke

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
  • Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
  • Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
  • Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
  • Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
  • Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
  • Klimatisierte Büroräume
  • Fahrkostenzuschuss ab 20 km
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
  • Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH DIREKT HIER! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Leiter It / It-manager (m/w/d) Arbeitgeber: Huonker GmbH

Die Huonker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. In Villingen-Schwenningen profitieren Sie von individuellen Einarbeitungsplänen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an spannenden IT-Projekten arbeiten und die digitale Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
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Kontaktperson:

Huonker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter It / It-manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der IT-Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Denkweise, die für die Rolle als IT-Manager wichtig ist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie Huonker im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter It / It-manager (m/w/d)

IT-Strategie
IT-Infrastruktur
IT-Sicherheit
ERP-Systeme
Projektmanagement
Netzwerkkenntnisse
Serveradministration
Cloud-Lösungen
Virtualisierung
Microsoft 365
Führungskompetenz
organisatorisches Geschick
strategische Denkweise
lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der IT. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Huonker GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der IT-Administration oder als IT-Manager gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast.

Kenntnisse über IT-Sicherheit demonstrieren

Da IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Cyberangriffe verhindern und die IT-Sicherheit im Unternehmen stärken würdest.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Huonker legt Wert auf Teamarbeit. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

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