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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und weltweiter Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Tolles Team mit gutem Zusammenhalt und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Leiter IT / IT-Manager (m/w/d).
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Drucker, Firewall)
- Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemmigrationen)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Schutz vor Cyberangriffen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Aufbau und Optimierung strukturierter IT-Prozesse
- Durchführung von IT-Notfallmanagement und Krisenreaktion
- Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenintegrität sowie Backup-Strategien
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Minimierung von Produktionsausfällen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder in leitender IT-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und IT-Infrastrukturen
- Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Backup- und Sicherheitskonzepte
- Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Virtualisierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365- / O365-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
- Strategische Denkweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Stressresistenz und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
- Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
- Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
- Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
- Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
- Monatliche Gutscheinkarte – Edenred
- Klimatisierte Büroräume
- Fahrkostenzuschuss ab 20 km
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
Leiter IT / IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Huonker GmbH
Kontaktperson:
Huonker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT / IT-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT / IT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Huonker legt großen Wert auf Teamarbeit und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der IT-Administration oder als IT-Manager gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und IT-Projekte erfolgreich leitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die IT-Strategie umzusetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.