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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser Lager- und Versandteam für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führungstätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Lager- und Versandteams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der anfallenden Prozesse
- Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportkapazitäten zur Sicherstellung reibungsloser logistischer Abläufe
- Verantwortung für den Wareneingang sowie die Qualitätssicherung der eingehenden Ware
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden für die Bereiche Hochregallager, Flurförderfahrzeuge und Fuhrpark
Unterstützung im operativen Geschäft:
- Speditionsanmeldungen
- Verwalten der Paletten- und Verpackungskonten
- Prüfung und Freigabe von Transportrechnungen
- Technische Verantwortung für die Betriebseinrichtung
- Organisation und Durchführung der Inventur
- Erstellung von Lieferscheinen und Begleitung der Versandabwicklung
Leiter (m/w/d) der Ausbildung Arbeitgeber: Huonker GmbH
Kontaktperson:
Huonker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz in Lager- und Versandprozessen steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung von Mitarbeitenden. Bereite Ideen vor, wie du Schulungen und Weiterentwicklungen im Bereich Hochregallager und Flurförderfahrzeuge gestalten würdest, um das Team zu motivieren und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter der Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Lager- und Transportkapazitäten optimieren würdest, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Schulungskompetenz hervorheben
Da die Schulung der Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Schulungsmaßnahmen oder Weiterentwicklungen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, anführen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Die technische Verantwortung für die Betriebseinrichtung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hochregallagern und Flurförderfahrzeugen zu erläutern.
