Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden mit spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Huonker GmbH - ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgabe

  • Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden inklusive regelmäßiger Kundenbesuche
  • Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Geschäftsfelder) inklusive Umsatz- und Besuchsplanung
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten (unter Nutzung definierter Arbeitsmethoden) sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Beratung und Begleitung von Key-Account-Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Koordination, Analyse und Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auftragseingang, Vertriebskosten, Kundennutzen)
  • Erarbeitung, Analyse und Monitoring von Point-of-Sale-Reports
  • Budget- und Forecast-Planung
  • Technischer Support bei Qualitäts- und Reklamationsthemen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Meister oder Techniker
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Technische Beratung hinsichtlich Bauteilentwicklung
  • Analytisch, eigeninitiativ & durchsetzungsstark
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und gut organisiert

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Huonker GmbH

Die Huonker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entfaltung, während die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region den Zugang zu spannenden Projekten und Netzwerken erleichtert.

H

Kontaktdaten:

Huonker GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Key-Account-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter bei Huonker GmbH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung besser einschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Huonker GmbH und die Branche, in der sie tätig sind. Schau dir aktuelle Markttrends und Wettbewerber an, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Marktanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine technischen Kenntnisse

Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und Engagement. Überlege dir, was für dich wichtig ist, z.B. Teamarbeit oder Weiterbildungsmöglichkeiten, und sprich darüber.