Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden für spannende Projekte.
- Unternehmen: Huonker GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur, regelmäßige Erfolge feiern und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien und Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden inklusive regelmäßiger Kundenbesuche
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Geschäftsfelder) inklusive Umsatz- und Besuchsplanung
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten (unter Nutzung definierter Arbeitsmethoden) sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Beratung und Begleitung von Key-Account-Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses
- Koordination, Analyse und Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auftragseingang, Vertriebskosten, Kundennutzen)
- Erarbeitung, Analyse und Monitoring von Point-of-Sale-Reports
- Budget- und Forecast-Planung
- Technischer Support bei Qualitäts- und Reklamationsthemen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Meister oder Techniker
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in den SAP S/4HANA- und CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Technische Beratung hinsichtlich Bauteilentwicklung
- Analytisch, eigeninitiativ & durchsetzungsstark
- Kommunikationsstark, teamorientiert und gut organisiert
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
- Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
- Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
- Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht
- Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
- Klimatisierte Büroräume
- Fahrkostenzuschuss ab 20 km
- Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH DIREKT HIER! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Huonker GmbH
Die Huonker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit individuellen Einarbeitungsplänen, einem Patensystem und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem genießen die Mitarbeiter 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Annehmlichkeiten wie frische Mahlzeiten und einen Fahrkostenzuschuss, was die Arbeit bei Huonker zu einer besonders attraktiven Option macht.
