Team leiter (m/w/d)

Team leiter (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse im Kunststoffspritzguss.
  • Unternehmen: Huonker GmbH - ein innovativer Partner in der Kunststofftechnik.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Tolles Team mit gutem Zusammenhalt und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Kunststoffspritzguss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz.

Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist - gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Leiter Spritzerei (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die technische, personelle und wirtschaftliche Führung der Spritzerei
  • Sicherstellung stabiler und effizienter Serienprozesse im Kunststoffspritzguss
  • Optimierung von Zykluszeiten, Ausschuss, Rüstzeiten und Anlagenverfügbarkeit
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Prozess- und Qualitätsproblemen
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Fertigung
  • Unterstützung bei Werkzeugabmusterungen, Bemusterungen und Serienanläufen
  • Steuerung der Produktionsabläufe sowie Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Einfürung und Umsetzung von Standards, KVP- und Lean-Methoden
  • Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Konstruktion und Instandhaltung
  • Mitwirkung bei Automatisierungs-, Shopfloor- und Investitionsprojekten
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Lieferfähigkeit

IHR PROFIL

  • Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss
  • Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Teamleiter, Schichtführer oder Leiter Spritzerei
  • Sehr gute Kenntnisse in:
    • Einrichten und Optimieren von Spritzgussmaschinen
    • Prozessoptimierung und Fehleranalyse
    • Werkzeugabmusterung und Serienbetreuung
    • Qualitätssicherung und Produktionssteuerung
  • Erfahrung mit technischen Kunststoffen wie PP, PA, PBT oder PPS
  • Kenntnisse in KVP, Lean Production, 5S, FMEA, Shopfloor Management, OEE und SPC
  • Idealerweise Erfahrung mit:
    • Arburg- und Engel-Maschinen
    • Stäubli-Robotern
    • Automatisierung, Peripherie- und Prüfsystemen
    • SAP und Proses

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
  • Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
  • Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
  • Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
  • Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
  • Klimatisierte Büroräume
  • Fahrkostenzuschuss ab 20 km
  • Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
  • Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH DIREKT HIER! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Team leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Huonker GmbH

Die Huonker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Am Standort Villingen-Schwenningen profitieren Sie von individuellen Einarbeitungsplänen, einem Patensystem zur Unterstützung neuer Mitarbeiter sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert – eine ideale Umgebung für alle, die in der Kunststoffspritzgussbranche etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Huonker GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team leiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Huonker GmbH, ihre Werte und Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Kunststoffspritzguss und in der Führung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Wirtschaftliche Führung
Prozessoptimierung
Fehleranalyse
Qualitätssicherung
Produktionssteuerung
Kenntnisse in KVP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei Huonker arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huonker GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Huonker GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kunststoffspritzguss oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Spritzerei oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.