Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Kinder- und Jugendhilfe in der Region Mitte.
- Unternehmen: h&p Baden-Württemberg gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit klaren Zuständigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe g Gmb H ist ein dezentral aufgestellter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Teil der haug&partner unternehmensgruppe.
Unser Schwerpunkt liegt auf Erziehungsstellen und Familienwohngruppen.
Hier schaffen wir verlässliche Lebensorte, die sich an den Lebenssituationen, Entwicklungsbedarfen und individuellen Voraussetzungen junger Menschen orientieren und ihnen ein langfristiges Aufwachsen in einem stabilen familiären Umfeld ermöglichen.
Für die fachliche Weiterentwicklung und den Ausbau unserer regionalen Angebotsstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und die Region Mitte aktiv mitgestaltet
Als Regionalleitung übernehmen Sie in Teilzeit mit einem Stellenumfang von bis zu 70 % die Verantwortung für die Landkreise Konstanz, Waldshut-Tiengen, Zollernalbkreis und Tübingen.
Sie begleiten unsere Erziehungsstellen und Familienwohngruppen fachlich, entwickeln regionale Strukturen weiter und sorgen dafür, dass fachliche Qualität und organisatorische Verlässlichkeit zusammenpassen.
Wen wir suchen
Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus der Kinder- und Jugendhilfe mit und möchten in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion die fachliche und strukturelle Entwicklung einer Region gestalten.
Entscheidend ist für uns eine Persönlichkeit, die Orientierung gibt, verbindlich kommuniziert und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.
Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, treffen fachlich begründete Entscheidungen und sorgen für deren verlässliche Umsetzung.
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung der Ihnen zugeordneten Erziehungsstellen und Familienwohngruppen.
Sie beraten und begleiten die Betreuungspersonen fallbezogen, stellen die Umsetzung unserer pädagogischen und organisatorischen Standards sicher und entwickeln die fachliche Qualität gemeinsam mit den Beteiligten kontinuierlich weiter.
- In besonderen und krisenhaften Entwicklungen übernehmen Sie das fachliche Krisenmanagement.
Sie strukturieren die erforderlichen Schritte, unterstützen die Betreuungspersonen und stimmen sich bei grundsätzlichen Fragestellungen eng mit der Fachbereichsleitung und der Geschäftsführung ab.
- Gleichzeitig bauen Sie die regionale Angebotslandschaft weiter aus.
Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachstellen und relevanten Netzwerkpartner*innen und vertreten die h&p Baden-Württemberg g Gmb H in Gremien, Arbeitskreisen und fachlichen Austauschformaten.
- Sie organisieren regionale Fachtreffen und schaffen verlässliche Strukturen für Austausch, Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung.
Damit gestalten Sie mit uns tragfähige Angebote und gute Perspektiven für junge Menschen.
Was wir Ihnen bieten?
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen,
- die Möglichkeit, regionale Strukturen und neue Angebote aktiv mit aufzubauen,
- eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote über unser Fortbildungsinstitut, die albakademie Gmb H,
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung und ein Dienstwagen,
- flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,
- Zusatzleistungen, unter anderem Job Bike, betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu bundesweiten Fitness- und Gesundheitsangeboten, und eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz
Was sollten Sie mitbringen?
- ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben,
- über Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe verfügen, idealerweise im Bereich familienanaloger Betreuungsformen,
- mit Hilfe- und Erziehungsplanung, pädagogischer Prozesssteuerung und sozialpädagogischer Diagnostik vertraut sind,
- Erfahrung in den Bereichen Kinderschutz, Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern mitbringen,
- verbindlich kommunizieren, Verantwortung übernehmen und Betreuungspersonen fachlich sicher begleiten können und
- Freude daran haben, dezentrale Angebotsstrukturen im Bereich der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen aktiv weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Reisetätigkeit (tageweise, i. d.
R. ohne Übernachtung) innerhalb Ihrer Region gehört für Sie selbstverständlich zu einer Leitungsaufgabe in einer dezentral aufgestellten Organisation.
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d) Mitte in Aalen Arbeitgeber: Hup Jugendhilfe Bw
Die Justizvollzugsanstalt Heilbronn bietet eine sinnstiftende und sichere Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten fördern wir eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) Mitte in Aalen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hup Jugendhilfe Bw schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hup Jugendhilfe Bw zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hup Jugendhilfe Bw zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hup Jugendhilfe Bw.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) Mitte in Aalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hup Jugendhilfe Bw suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hup Jugendhilfe Bw einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hup Jugendhilfe Bw vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
