Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für Gesundheit und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Hupac, Europas führender Anbieter im intermodalen Transport mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Karrierechancen in einem professionellen Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und trage zur Umweltfreundlichkeit des Transports bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheits- und Sicherheitsmanagement sowie relevante Abschlüsse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Hupac ist Europas führender Betreiber intermodaler Netzwerke mit einem Transportvolumen von rund 1 Million Straßensendungen pro Jahr. Seit über fünfzig Jahren haben wir innovative und zuverlässige Schienenverkehrsdienste entwickelt, die einen wichtigen Beitrag zum Modal Shift und zum Umweltschutz leisten. Das Netzwerk von Hupac verbindet die wichtigsten europäischen Wirtschaftsregionen mit Zielen, die bis in den Fernen Osten reichen. Täglich sind rund 130 Hupac-Züge mit eigenen Güterwagen unterwegs, die Container, Wechselbehälter und Sattelauflieger transportieren. Wir streben danach, unseren Kunden Flexibilität, hohe Servicequalität und Zuverlässigkeit zu bieten.
Die Hupac-Gruppe umfasst 23 Unternehmen mit Standorten in der Schweiz, Italien, Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Spanien, Polen, Russland und China und beschäftigt 720 Vollzeitmitarbeiter. Hupac Ltd wurde 1967 in Chiasso gegründet. Das Unternehmen hat rund 100 Aktionäre. Das Aktienkapital von 20 Millionen CHF wird zu 71 % von Logistik- und Transportunternehmen und zu 29 % von Eisenbahnunternehmen gehalten. Diese Struktur gewährleistet eine enge Marktanbindung und Unabhängigkeit von Eisenbahnunternehmen.
Position
Wir suchen einen Health & Safety Manager (Gruppe & HQ).
Die Rolle
Der Health & Safety Manager definiert die globale Strategie, Vision und die Standards für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für die gesamte Gruppe. Für diese Position suchen wir einen Fachmann mit fundierten Kenntnissen der Vorschriften für Gesundheit und Sicherheit sowie mehreren Jahren Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich H&S. Als zentraler Ansprechpartner und funktionaler Leiter auf internationaler Ebene harmonisiert er/sie Sicherheitsprozesse an europäischen Standorten und steuert das Netzwerk lokaler Sicherheitsverantwortlicher durch funktionsübergreifende Führung und einen strukturierten, methodischen Ansatz. Neben der gruppenweiten Koordination trägt die Rolle die direkte regulatorische und formale Verantwortung für die Schweizer Standorte und überwacht direkt den lokalen Sicherheitsbeauftragten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Globale Gruppenkoordination (Primäre Funktion): Definition und Implementierung der globalen Gesundheits- und Sicherheitspolitik, Festlegung von Richtlinien, Sicherheitsstandards für Terminals und einer gemeinsamen Sicherheitsprache in allen Unternehmensbereichen.
- Internationale Sicherheitsnetzwerkkoordination: Funktionale Aufsicht über das Netzwerk lokaler Gesundheits- und Sicherheitsverantwortlicher in ausländischen Tochtergesellschaften, Bereitstellung strategischer, methodologischer und regulatorischer Unterstützung.
- KPI, Überwachung & Berichterstattung an den Vorstand: Entwicklung und Pflege eines einheitlichen gruppenweiten Überwachungs- und Berichterstattungssystems für Gesundheit und Sicherheit (Unfälle, Beinaheunfälle, Korrekturmaßnahmen, Audits), das regelmäßig der Geschäftsführung präsentiert wird.
- Best Practices & Audits: Förderung des Austauschs bewährter Verfahren im Bereich intermodaler Sicherheit, Organisation und Durchführung von Compliance- und Sicherheitsaudits an allen Standorten der Gruppe.
Intermodale Terminal-Sicherheit & Gefahrgut
- Betriebliche Sicherheitsstandards: Definition und Harmonisierung von Sicherheitsprotokollen für intermodale Operationen (Containerhandling, Rangier-/Betriebsabläufe, Mensch-Maschine-Schnittstelle, spezifische PSA).
- Gefahrgutmanagement (RID / ADR): Rolle des Sicherheitsberaters für Gefahrgut (DGSA - RID/ADR) für die Schweizer Zentrale und Standardisierung von Lade-, Entlade- und Lagerverfahren auf Gruppenebene.
- Notfallplanung: Etablierung von Notfallmanagementprotokollen und Unternehmens-Evakuierungsplänen.
Schweizer regulatorische Aufsicht & HQ-Governance
- Formale Schweizer Liaison: Hauptgarant und Ansprechpartner für Schweizer Behörden und Regulierungsstellen.
- Lokale regulatorische Compliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung, des Arbeitsgesetzes und der EKAS/CFSL-Richtlinien für Schweizer Büros und Terminals.
- Spezialistenleitung: Direkte Aufsicht und Koordination des Sicherheitsbeauftragten, Delegation operativer Tätigkeiten (Standortinspektionen, betriebliche Audits, lokale Schulungsdurchführung).
Berufliche Anforderungen
- Bildung & Zertifikate: Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Umwelt, Management, Bau) oder gleichwertige technische Disziplinen.
- Regulatorischer Hintergrund: Fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung in der italienischen Gesetzgebung zur Gesundheit und Sicherheit (z.B. Gesetzesdekret 81/08, RSPP/ASPP oder gleichwertige Qualifikationen), die als Schlüsselressource für die methodische Strenge der Gruppe angesehen wird.
- Lokale Qualifikationen: Fachkraft für Arbeitssicherheit EKAS / CFSL / MSSL oder Bereitschaft, umgehend gleichwertige Anerkennung/Anforderungen für die Schweiz zu erhalten.
- Gefahrgut: Zertifizierung/Qualifikation als Sicherheitsberater für Gefahrgut (RID / ADR).
Berufserfahrung
- Internationale Erfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Koordination internationaler Matrixorganisationen oder ausländischer Tochtergesellschaften innerhalb strukturierter Umgebungen.
- Betriebsindustrie: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Italien, mit fundiertem Hintergrund in risikobehafteten Betriebssektoren (intermodale Logistik, Bahn-/Hafenterminals, Transport oder Schwerindustrie).
- Regulatorisches Wissen: Tiefgehendes Wissen über den italienischen Rechtsrahmen und ein starkes Verständnis/Management der Schweizer Sicherheitsvorschriften und -dynamiken.
Sprachen & persönliche Fähigkeiten
- Sprachen: Der ideale Kandidat spricht fließend Italienisch, Englisch und Deutsch. Fließende Kenntnisse in zwei der drei Sprachen sind ein Muss.
- Funktionsübergreifende Führung: Starke Fähigkeit, lokale Sicherheitskollegen ohne direkte hierarchische Autorität zu beeinflussen, zu engagieren und zu führen.
- Pragmatismus & Mediation: Starke Problemlösungsmentalität, Pragmatismus und die Fähigkeit, das richtige Gleichgewicht zwischen regulatorischer Strenge und betrieblichen Bedürfnissen zu finden.
Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen eine Karrierechance und die Möglichkeit, in einer ehrgeizigen, dynamischen und professionellen Organisation zu arbeiten. Jeder Einzelne trägt zum Gesamterfolg von Hupac bei, und wir fördern berufliche Verantwortung, Engagement und Zusammenhalt zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Mitarbeiter und unserer Kunden.
Health & Safety Manager (Group & HQ) Arbeitgeber: Hupac
Hupac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Sicherheit fördert das Unternehmen eine Kultur der Verantwortung und des Engagements, während es gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg unterstützt. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht zudem den direkten Kontakt zu wichtigen regulatorischen Stellen und bietet eine spannende Perspektive in der intermodalen Logistik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Manager (Group & HQ) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hupac siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (Group & HQ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hupac nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hupac vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hupac einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
