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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Produktentwicklung und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Hupfer ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Großküchen- und Sterilgutlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für die Gastronomie entwickelt und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Produktentwicklung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hupfer steht für erstklassige Lösungen für die Großküchen- und Sterilgutlogistik. Vor über 150 Jahren als Drahtverarbeitungsunternehmen gegründet, agieren wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitenden mit unserem Geschäftsfeldern Commercial Catering und Medical heute auf ...
Stellv. Leiter der Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leiter der Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen von Hupfer. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche der Großküchen- und Sterilgutlogistik hast und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Lösungen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hupfer. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des stellvertretenden Leiters der Entwicklung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen mit den spezifischen Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen in der Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Großküchen- und Sterilgutlogistik und bringe Ideen mit, wie Hupfer seine Produkte weiter verbessern könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter der Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hupfer. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Leiter der Entwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Großküchen- und Sterilgutlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an Hupfer reizt. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hupfer informieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Entwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position des stellvertretenden Leiters der Entwicklung oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.
