Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle unsere Infrastruktur strategisch weiter.
- Unternehmen: Huppenkothen, ein innovatives Unternehmen im Bereich Baumaschinen.
- Vorteile: Ergonomischer Arbeitsplatz, Firmenrabatte, E-Bikes und monatlicher Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Freundliche Büroumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich!
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT Infrastruktur-Teams
- Strategische Weiterentwicklung und zukunftssichere Ausrichtung der IT Infrastruktur
- Fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich „Workplace" (Client Management Systeme, MDM, RDS, M365, etc.)
- Planung, Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios der IT Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Leitung und externen Partnern
- Weiterentwicklung des Teams durch Coaching, Know-how-Aufbau und klare Zielsetzung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Infrastruktur, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace / Client Management / MDM
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte
- Kommunikationstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Service-, lösungs- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise
Deine Perspektiven:
- Ergonomischer Arbeitsplatz in einer freundlichen Büroumgebung
- Nutzung von regionalen Firmenrabatten und der globalen Corporate Benefits
- Nutzung der firmeneigenen E-Bikes
- Tiefgaragenparkplatz
- Monatlicher Essenszuschuss von bis zu EUR 79,20
Haben wir dein Interesse geweckt? David Hagen freut sich auf deine Bewerbung. Huppenkothen GmbH | Bundesstraße 117 | A-6923 Lauterach | huppenkothen.Com | T +43 50 6634 00-231
Teamleitung IT Infrastruktur (d/m/w) Arbeitgeber: Huppenkothen GmbH
Huppenkothen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem ergonomischen Arbeitsplatz, attraktiven Firmenrabatten und einem monatlichen Essenszuschuss schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Lauterach, die Teamarbeit und individuelle Stärken fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT Infrastruktur (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Huppenkothen, unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und wirklich zu uns passen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT Infrastruktur (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huppenkothen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Huppenkothen und ihre Werte. Sie suchen nach einer Mischung aus Technikern, Strategen und Pragmatikern. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
