Digital Consulting Associate/Sr. Associate - Oracle Cloud HCM

Huron ist eine globale Beratung, die mit Kunden zusammenarbeitet, um strategisches Wachstum voranzutreiben, Innovationen zu entfachen und ständigen Wandel zu navigieren. Durch eine Kombination aus Strategie, Fachwissen und Kreativität helfen wir unseren Kunden, operative, digitale und kulturelle Transformationen zu beschleunigen, damit sie die Veränderungen, die sie benötigen, selbst gestalten können.

Unsere Kunden kommen mit einer einzigartigen Reihe komplexer Herausforderungen zu uns, um Strategie und Betrieb mit Technologie zu verbinden. Daher sind wir ständig auf der Suche nach herausragenden Beratern mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die größten Herausforderungen der Branche zu erkennen, zu entwirren und anzugehen.

Unsere fähigen Associates nutzen Huron-Tools, Methoden und Best Practices bei der Auswahl, Planung und Implementierung führender Unternehmenssoftware und Analyselösungen. Als geschickte Beziehungsbuilder sind unsere Associates verantwortlich für die Lieferung von Projektarbeitsströmen, das Management von Arbeitsplänen, Analysen, Berichterstattung und die Schnittstelle/Präsentationen mit den Kunden. Sie arbeiten mit dem Personal und der Führungsebene des Kunden zusammen und betreuen und mentorieren junior Huron-Mitarbeiter.

Unsere Associates sammeln wertvolle praktische Beratungserfahrungen sowie erstklassige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die in Karrierewachstum münden. Huron ist groß genug, um die Möglichkeiten und Erfahrungen zu bieten, die Sie für Ihr Karrierewachstum benötigen, aber klein genug, um Ihnen individuelle Aufmerksamkeit für Ihre berufliche Entwicklung zu geben. Wir sehen, was in Ihnen möglich ist, und helfen Ihnen, es zu erreichen.

Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem mit dieser Position verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• 2-4 Jahre relevante Erfahrung mit ERP-Cloud-Implementierungen in einer Beratungsrolle
• Vorherige Erfahrung in der Leitung von Oracle Cloud-Implementierungen in einem der folgenden Bereiche: Core HR, Benefits, Payroll Cloud, Compensation, Workforce Management, Recruiting/ORC, OR Time & Labor
• 1-2 Jahre Erfahrung in der Analyse von Anforderungen, dem Schreiben von funktionalen Spezifikationen, der Durchführung von Tests, der Fehlersuche und der Schnittstelle mit Geschäftsanwendern
• Starke analytische Fähigkeiten, um Informationen aus Meetings in Dokumentationen zu übersetzen, die mit den Teilnehmern und Projektteams geteilt werden können
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Projektarbeitsströme durch Selbstdisziplin bei der Planung und Organisation von Aufgaben mit wenig bis gar keiner Aufsicht zu übernehmen
• Wunsch und Bereitschaft, neue Tools, Techniken, Konzepte und Methoden zu erlernen
• Starke Detailgenauigkeit mit einer qualitätsorientierten Denkweise
• Neigung und Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 50%, je nach Bedarf, um mit Kunden oder anderen internen Projektteams zu arbeiten
• Flexible Wohnorte in den USA

Das geschätzte Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 105.000 und 145.000 USD. Diese Spanne stellt eine gute Schätzung dar, die Huron zum Zeitpunkt der Stellenanzeige vernünftigerweise erwartet. Das tatsächliche Gehalt, das einer Person gezahlt wird, variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf spezifische Fähigkeiten oder Zertifizierungen, Jahre der Erfahrung, Marktveränderungen und erforderliche Reisen. Diese Stelle ist auch berechtigt, am jährlichen Anreizvergütungsprogramm von Huron teilzunehmen, das die Vergütungspolitik von Huron widerspiegelt. Inklusive der jährlichen Anreizvergütungsmöglichkeiten liegt die gesamte geschätzte Vergütungsbandbreite für diese Stelle zwischen 117.600 und 171.100 USD. Die Stelle ist auch berechtigt, an den Leistungsplänen von Huron teilzunehmen, die medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Abdeckung sowie andere Wellness-Programme umfassen.