Healthcare Consulting Associate - Mid Revenue Cycle Analytics

Huron hilft seinen Kunden, Wachstum zu fördern, die Leistung zu verbessern und die Führung in den Märkten, in denen sie tätig sind, aufrechtzuerhalten. Wir unterstützen Gesundheitsorganisationen dabei, Innovationsfähigkeiten aufzubauen und wichtige Wachstumsinitiativen zu beschleunigen, damit die Organisationen die Zukunft selbst gestalten können, anstatt von ihr gestört zu werden. Gemeinsam befähigen wir unsere Kunden, nachhaltiges Wachstum zu schaffen, interne Prozesse zu optimieren und bessere Ergebnisse für die Verbraucher zu liefern.

Gesundheitssysteme, Krankenhäuser und medizinische Kliniken stehen unter immensem Druck, klinische Ergebnisse zu verbessern und die Kosten für die Patientenversorgung zu senken. Investitionen in neue Partnerschaften, klinische Dienstleistungen und Technologien allein reichen nicht aus, um bedeutende und substanziellen Veränderungen herbeizuführen. Um langfristig erfolgreich zu sein, müssen Gesundheitsorganisationen Führungskräfte, Kliniker, Mitarbeiter, Partner und Gemeinschaften befähigen, Kulturen zu schaffen, die Innovationen fördern, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.

Als Associate bei Huron führen Sie mit Fachwissen und Zusammenarbeit, indem Sie mit Huron- und Kundenführern zusammenarbeiten, um nachhaltige Lösungen zu schaffen, die bedeutende Ergebnisse erzielen. In der Rolle als Associate im Healthcare Mid Revenue Cycle Analytics-Team leiten Sie ein oder mehrere Projektarbeitsströme unter Verwendung von Huron-Ansätzen und -Methoden, um den Kunden zu helfen, geschäftliche Herausforderungen zu lösen und ihre finanziellen und operativen Ergebnisse zu verbessern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwurf, Entwicklung und Durchführung von Analysen von Gesundheitsdaten zur Unterstützung von Beratungsdiensten im mittleren Umsatzzyklus, einschließlich Service Capture, klinische Dokumentation & Kodierung sowie Managed Care.
• Anwendung kritischen Denkens und fortgeschrittener analytischer Techniken über mehrere Datenquellen hinweg, um Leistungstrends zu identifizieren, Probleme zu diagnostizieren, Risiken aufzudecken und nachhaltige, umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln.
• Durchführung zentralisierter, wiederholbarer analytischer Prozesse, einschließlich Datenmapping, Validierung, Standardisierung, Qualitätssicherung und Ad-hoc-Abfragen über komplexe Datensätze.
• Extraktion, Analyse und Interpretation von Gesundheitsdaten aus Hurons Analyseplattform zur Generierung umsetzbarer Leistungsinsights.
• Entwurf und Erstellung von Datenvisualisierungen, Dashboards und standardisierten Berichten zur Unterstützung der Beratungsleistung und Entscheidungsfindung der Kunden.
• Verpackung analytischer Erkenntnisse in klare, kundenfertige Ergebnisse und effektive Präsentation von Ergebnissen, Risiken und Empfehlungen auf verschiedenen Ebenen der Huron- und Kundenführung.
• Beitrag zur Entwicklung von Kennzahlen, Insights und analytischen Fähigkeiten der nächsten Generation innerhalb von Hurons Analyseplattform.
• Partnerschaft mit funktionalen, technischen und analytischen Stakeholdern zur Implementierung neuer Technologien und Verbesserung analytischer Prozesse.
• Lieferung analytikgestützter Lösungen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind, um die Auswirkungen und Zugänglichkeit im Gesundheitswesen zu verbessern.

Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
• 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Datenanalyse, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in der Beratung.
• 3+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Umsatzzyklus, in der Vergütung oder im Managed Care.
• Starke SQL-Kenntnisse erforderlich, einschließlich der Fähigkeit, über Datensätze hinweg zu joinen, um Analysen zu verbessern und zu bereichern.
• Frühere Erfahrungen und Kenntnisse der kommerziellen und staatlichen Vergütungsmethoden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf DRGs, Fallpauschalen, Gebührenordnungen, IPPS, OPPS und verwandte Zahlungsmodelle.
• Erfahrung in der Interpretation von Zahlungsverträgen, einschließlich des Verständnisses von Vergütungshierarchien und wichtigen vertraglichen Bedingungen.
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen.
• Demonstrierte Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projektaufgaben in einem dynamischen Beratungsumfeld zu jonglieren.
• Starke Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
• Demonstrierte Fähigkeit, komplexe analytische und technische Informationen klar und prägnant an interne Stakeholder und, falls erforderlich, an Kunden zu kommunizieren.
• Kenntnisse in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• US-Arbeitsgenehmigung erforderlich.

Präferenzen:

• Erfahrung im Umgang mit umfassenden Gesundheitsdatensätzen, einschließlich Ansprüchen, Vergütung, finanzieller Leistung und klinischen Daten.
• Aktuelle Erfahrung in einem teamorientierten professionellen Dienstleistungs-, Beratungs-, Analyse- oder technischen Umfeld.
• Erfahrung in einer matrixorganisierten oder funktionsübergreifenden Teamumgebung.