Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Krankenhausabrechnungsteam und sorge für genaue und zeitgerechte Abrechnungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Teilnahme an Anreizprogrammen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausabrechnung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6-8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
Job Description Summary
The Manager of Hospital Billing provides operational leadership for all hospital billing activities.
This role supports our managed services partnership with Luminis Health, working closely with Huron and Luminis leadership to ensure billing accuracy, compliance, and performance excellence.
The Manager will oversee day‑to‑day operations, lead staff, and collaborate on initiatives that drive revenue cycle success.
This position requires onsite presence to maintain strong communication and accountability.
This position requires incumbent candidates to be local to travel to the greater Annapolis, Maryland Area, monthly.
- Key Job Duties
- Manage hospital billing teams to ensure timely and accurate claim submission and follow‑up.
- Partner with Huron and Luminis leadership to implement strategies that align with revenue cycle objectives.
- Monitor hospital billing performance metrics, identify issues, and implement corrective actions to meet KPIs.
- Ensure compliance with all federal, state, and payer regulations governing hospital billing.
- Collaborate with internal and client stakeholders to resolve escalated billing issues and improve workflows.
- Support staff development through training, coaching, and performance evaluations.
- Assist with technology initiatives, including Epic optimization, to enhance hospital billing processes.
- Contribute to resource planning and operational improvements to achieve departmental goals.
Requirements
- Bachelor’s degree required.
- 6–8 years of experience in healthcare billing operations, with at least 3 years in a leadership capacity.
- Current permanent U. S. work authorization required.
- Strong knowledge of hospital and professional billing processes; Epic experience preferred.
- Proven ability to analyze data, manage teams, and implement process improvements.
- Must be able to work travel to Luminis Health facilities.
The estimated salary range for this job is $80,000 - $105,000.
The range represents a good faith estimate of the range that Huron reasonably expects to pay for this job at the time of the job posting.
The actual salary paid to an individual will vary based on multiple factors, including but not limited to specific skills or certifications, years of experience, market changes and required travel.
This job is also eligible to participate in Huron’s annual incentive compensation program, which reflects Huron’s pay for performance philosophy and Huron’s benefit plans which include medical, dental and vision coverage and other wellness programs.
The salary range information provided is in accordance with applicable state and local laws regarding salary transparency that are currently in effect and may be implemented in the future.
- Position Level
- Manager
- Country
- United States of America
- #J-18808-Ljbffr
Manager - Hospital Billing Arbeitgeber: Huron
Huron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Huron eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich eines leistungsorientierten Vergütungssystems und umfassender Gesundheitsprogramme, machen Huron zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Hospital Billing erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Huron siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Hospital Billing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Huron nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huron vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Huron einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
