Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Oracle HCM Core HR Implementierungen und unterstütze Kunden durch den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Teilnahme an jährlichen Anreizprogrammen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% erforderlich, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle HCM Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Führungskraft ist verantwortlich für Implementierungen und die Anleitung von Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Core HR-Implementierungen, einschließlich Systemvertrautmachung, Anforderungserhebung, Fit/GAP-Analyse, Lösungsdesign, Konfiguration, Tests (SIT/UAT), Cutover und Unterstützung nach dem Go-Live. Diese Rolle erfordert tiefgehende funktionale Expertise in Oracle Cloud Core HR, einschließlich Arbeitsstruktur, Mitarbeiterlebenszyklusprozesse, Sicherheit und Genehmigungen, sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen, die an den besten Praktiken von Oracle ausgerichtet sind.
Der Leiter wird Design-Workshops leiten, Core HR-Arbeitsströme verwalten, die Qualität der Ergebnisse überwachen und eine erfolgreiche Integration über HCM-Module wie Payroll, Benefits und Talent sicherstellen. Darüber hinaus erfordert die Rolle starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kundenberatung sowie die Fähigkeit, junior/offshore Ressourcen zu betreuen und zu managen.
Qualifizierte Kandidaten haben mehrere vollständige Lebenszyklus-Implementierungen von Oracle HCM, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit Datenkonvertierungen, Integrationen und Berichterstattung innerhalb von Oracle Cloud HCM.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem mit dieser Position verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- 5-7 Jahre relevante Erfahrung mit Cloud-Implementierungen in einer Beratungsrolle
- End-to-End-Projektimplementierungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Cloud ERP, EPM oder CRM-Angebote
- Erfahrung als funktionaler Anwendungsspezialist
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – mündlich und schriftlich – sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, um schnell Vertrauens- und Kooperationsbeziehungen aufzubauen
- Die Fähigkeit, Huron-Mitarbeiter sowohl im Projektmanagement als auch in technischen Dimensionen auszubilden und an deren beruflicher Entwicklung teilzunehmen
- Nachgewiesene Fähigkeit, an mehreren Projekten unterschiedlicher Größe und Dauer mitzuwirken
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 50%, je nach Bedarf, um mit Kunden oder anderen internen Projektteams zu arbeiten
- Kanadische Staatsbürgerschaft ist erforderlich für TN-Visumreisen in die USA, falls erforderlich.
Gehalt und Leistungen
Das geschätzte Grundgehalt für diese Stelle liegt bei 145.000,00 - 170.000 USD. Die Spanne stellt eine gute Glaubensschätzung des Bereichs dar, den Huron zum Zeitpunkt der Stellenanzeige vernünftigerweise erwartet zu zahlen. Das tatsächliche Gehalt, das einer Person gezahlt wird, variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf spezifische Fähigkeiten oder Zertifizierungen, Jahre der Erfahrung, Marktveränderungen und erforderliche Reisen. Diese Stelle ist auch berechtigt, am jährlichen Anreizvergütungsprogramm von Huron teilzunehmen, das die Vergütungspolitik von Huron widerspiegelt. Inklusive der jährlichen Anreizvergütungsmöglichkeiten liegt die gesamte geschätzte Vergütungsbandbreite für diese Stelle bei 166.750 - 212.500 USD. Die Stelle ist auch berechtigt, an den Leistungsplänen von Huron teilzunehmen, die medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung sowie andere Wellness-Programme umfassen.
Manager, Oracle HCM Core HR - U.S. or Canada Arbeitgeber: Huron
Huron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Huron eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich eines leistungsorientierten Vergütungssystems und umfassender Gesundheitsprogramme, machen Huron zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Oracle HCM Core HR - U.S. or Canada erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Huron, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Huron im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Huron echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Huron zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Oracle HCM Core HR - U.S. or Canada mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Huron reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huron vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Huron tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
