Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Märkte und manage den gesamten Sales-Cycle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Kunden vor Klickbetrug schützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, 100% Remote-Work und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Echtes Produkt mit messbarem ROI für Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Pionier in neuen Märkten und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch und eine weitere Sprache, Vertriebsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sprachen: Deutsch + Englisch, Französisch oder Spanisch Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort
Du verkaufst keine Luftschlösser. Du rettest Werbebudgets. Mit unserem Tool Ads Defender schützen wir Kunden vor Klickbetrug und sparen ihnen direkt 10-15 % ihres Budgets. Nach 6 Jahren Erfolg in DACH skalieren wir jetzt weltweit. Werde unser Pionier für neue Märkte!
Aufgaben
- Marktaufbau: Du erschließt aktiv neue Regionen (UK/USA, FR oder ES/LATAM)
- Close the Deal: Von der Kaltakquise bis zum Abschluss - Du managst den gesamten Sales-Cycle
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Pain Points der Kunden und lieferst Fakten statt Marketing-Blabla
- Prozess-Design: Du entwickelst Strategien, wie wir international gewinnen
Qualifikation
- Sprachgenie: Deutsch fließend + eine weitere Fokus-Sprache (EN, FR, ES) auf Muttersprach-Niveau
- Vertriebs-DNA: Egal ob 2 oder 20 Jahre Erfahrung - Du liebst den Abschluss und arbeitest eigenverantwortlich
- Klartext: Du kommunizierst direkt, hörst aktiv zu und bist authentisch
- Tech-Affinität: Du hast Lust auf SaaS und CRM (Hubspot)
Benefits
- Uncapped Commission: Fixgehalt + Provision ohne Deckelung. Deine Leistung bestimmt Dein Konto
- Freiheit pur: 100 % Remote-Work weltweit und flexible Arbeitszeiten
- Pionier-Status: Du entwickelst Deinen eigenen Markt, begleitet von einem erfahrenen Mentoring-Team
- Echtes Produkt: Messbarer ROI für Deine Kunden - das macht den Sales deutlich einfacher
- EGYM Wellpass, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und mehr
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich im Sales an und warum hast Du Lust auf neue Märkte?
Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: https://www.loom.com/share/fab3b5e3287a4a5a8ad6cb2f89af742e
Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager International (m/w/d) 100% remote Arbeitgeber: hurra.com
Kontaktperson:
hurra.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager International (m/w/d) 100% remote
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in deinem Video präsentieren möchtest. Sei authentisch und zeige, was dich im Sales antreibt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und den Markt, den du erschließen möchtest. Zeige uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und neue Märkte zu erobern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, dein kurzes Video beizufügen – das ist ein Muss!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager International (m/w/d) 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur Zahlen präsentiert, sondern auch Geschichten erzählt.
Das Video – dein persönlicher Auftritt!: Das Video ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Sei authentisch und sprich darüber, was dich im Sales antreibt. Zeig uns deine Leidenschaft für neue Märkte und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Vergiss nicht, das Video kurz und knackig zu halten!
Sprache ist der Schlüssel!: Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar präsentierst. Zeig uns, wie fließend du in Deutsch und deiner weiteren Fokus-Sprache bist. Das wird dir helfen, die Kundenbeziehungen aufzubauen, die wir suchen!
Sei direkt und ehrlich!: Wir schätzen Klartext und Authentizität. In deinem Anschreiben und Video solltest du direkt auf den Punkt kommen und uns zeigen, wie du die Pain Points unserer Kunden verstehst. Lass uns wissen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen echten Unterschied machen kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com vorbereitest
✨Mach dein Video einzigartig
Dein Bewerbungsvideo ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Sales-Bereich. Erkläre, warum du die Herausforderung liebst, neue Märkte zu erschließen und wie du Kunden bei ihren Pain Points helfen kannst.
✨Bereite dich auf den Sales-Cycle vor
Da du den gesamten Sales-Cycle managen wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Strategie und deinem Ansatz vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Du musst nicht nur Deutsch, sondern auch eine weitere Sprache fließend sprechen. Bereite dich darauf vor, in dieser Sprache zu kommunizieren und zeige, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst, die beim Verkauf in internationalen Märkten wichtig sind.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da wir ein SaaS-Produkt anbieten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und CRM-Systeme wie Hubspot zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Technologie in deinen Verkaufsprozess integriert hast.