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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globalem Spirit und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit, individuelle Entwicklung, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic-Bereich und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teile dein Wissen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch
Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz. Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt. Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic- und Display-Setups über den gesamten Funnel hinweg – von Prospecting bis Retargeting.
- Du konzipierst, steuerst und optimierst internationale Programmatic-Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du sorgst dafür, dass Setups nicht nur sauber laufen, sondern messbar Wirkung erzeugen.
- Du bringst programmatische Anforderungen in unsere technische Weiterentwicklung ein.
- Gemeinsam mit unserem Team und unseren Entwicklern übersetzt Du Media-Needs in saubere technische Anforderungen.
- Moderne Entwicklungsmethoden und KI-gestützte Ansätze nutzen wir dort, wo sie Prozesse sinnvoll beschleunigen und bessere Lösungen ermöglichen.
- Du teilst Dein Know-how, bringst Struktur in komplexe Themen und hebst gemeinsam mit dem Team das fachliche Niveau in Programmatic und Display.
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Programmatic- und Display-Kampagnen für internationale Kunden.
- Verantwortung für Setup-Qualität, Performance und inhaltliche Exzellenz über verschiedene Märkte hinweg.
- Arbeit mit Plattformen wie DV360, The Trade Desk und Adform sowie Ad Servern wie Campaign Manager 360 und Flashtalking.
- Übersetzung von Kundenanforderungen in belastbare Media-, Tracking- und Daten-Setups.
- Entwicklung kanalübergreifender Media-Planungen inkl. Reichweiten-, KPI- und Budgetprognosen sowie Ableitung fundierter CPM- und Leistungsannahmen.
- Planung und Umsetzung von Media-Buying-Aktivitäten inkl. Auswahl geeigneter Inventare, Verhandlung mit Vermarktern sowie Setup und Steuerung von Deals.
- Sparring mit internen Entwicklern zu APIs, Datenquellen, Automatisierungen, Reporting und Skalierungslogiken.
- Identifikation neuer technologischer Möglichkeiten im Programmatic-Umfeld.
- Unterstützung des Teams durch fachliches Mentoring sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Programmatic-/RTB-Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis von programmatischen Plattformen, Targeting-, Bidding- und Messlogiken.
- Erfahrung in der Betreuung komplexer oder internationaler Kampagnen.
- Sicherheit im Umgang mit DV360, The Trade Desk, Adform oder vergleichbaren Plattformen.
- Gutes technisches Verständnis in Themen wie Tracking, Datenflüsse, APIs, BigQuery, Log-Level-Daten oder Server-Side-Setups.
- Fähigkeit, operative Media-Exzellenz mit technischem Denken zu verbinden.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Remote-Setup.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Woran wir Dich messen:
- In den ersten Monaten sollte sichtbar werden, dass Du die Qualität und Stabilität komplexer Programmatic-Setups erhöhst.
- Technisches Verbesserungspotenzial erkennst und in umsetzbare Lösungen übersetzt.
- Kunden durch inhaltliche Tiefe überzeugst und das Team fachlich spürbar stärker machst.
Benefits
- Full Remote & Global Spirit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist.
- Budget-Verantwortung: Du bewegst signifikante Media-Budgets für namhafte, internationale Kunden.
- Tech-Freiheit: Wir sind offen für neue Tools.
- Individuelle Entwicklung: Ob Fachkarriere oder späterer Teamlead-Fokus – wir unterstützen Deinen Weg mit Budget für Konferenzen und Deep-Dive-Trainings.
- Health & Energy: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Zukunft & Vorsorge: Wir denken langfristig und unterstützen Dich mit einem tollen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Exklusive Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und Marken.
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf uns?
Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb
Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Programmatic Manager (Display & AdTech) (m/w/d) Arbeitgeber: hurra.com
Kontaktperson:
hurra.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Programmatic Manager (Display & AdTech) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein kurzes Video, in dem du zeigst, wer du bist und warum du für die Rolle brennst. Das ist deine Chance, uns zu überzeugen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Programmatic-Bereich informierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Programmatic Manager (Display & AdTech) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Video einzigartig: Dein Video ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Sei kreativ und zeig uns, was dich antreibt und warum du perfekt zu uns passt. Denk daran, dass es nicht nur um die Fakten geht, sondern auch um deine Persönlichkeit!
CV auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone besonders deine Erfolge im Programmatic-Bereich und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Technisches Know-how hervorheben: Da wir einen Senior Programmatic Manager suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in deiner Bewerbung zeigst. Erkläre, wie du programmatische Plattformen genutzt hast und welche Tools dir vertraut sind – das wird uns beeindrucken!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com vorbereitest
✨Verstehe die technischen Zusammenhänge
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest Du Dich mit den programmatischen Plattformen und deren Funktionsweise vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass Du in der Lage bist, technische Anforderungen in praktische Lösungen zu übersetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die Du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du technische Lösungen implementiert hast, um die Performance zu steigern. Das zeigt Deine Erfahrung und Dein strategisches Denken.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst Du eng mit anderen Teams zusammenarbeiten. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren. Betone Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und das Team zu unterstützen.
✨Sei proaktiv und bringe Ideen mit
Überlege Dir im Vorfeld, welche neuen Technologien oder Ansätze Du in die Programmatic-Strategie einbringen könntest. Zeige, dass Du nicht nur auf bestehende Prozesse reagierst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.