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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe SEA-Kampagnen und entwickle datenbasierte Strategien fĂĽr namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende Digital-Marketing-Agentur im DACH-Raum mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexibles Gehalt und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und arbeite in einem kollegialen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich und analytische Stärke.
- Andere Informationen: Arbeite von überall aus – dein Talent zählt, nicht dein Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend. Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
- Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
- Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
- Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
- Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele
- Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
- Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.
Benefits
- 100 % Remote-work mit flexibler Zeiteinteilung
- Je nach Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt von 45.000–60.000 € brutto – mit echtem Entwicklungspotenzial.
- Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
- Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Raum fĂĽr eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
- Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video an: www.canva.com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046. Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: hurra.com
Kontaktperson:
hurra.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein kurzes Video, in dem du zeigst, warum du perfekt für die Rolle als Senior SEA Manager bist. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das ist wichtiger als Perfektion!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Zeige, dass du die Trends im SEA-Bereich kennst und wie du diese für die Agentur nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance-Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Video und deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach Persönlichkeit, nicht nach Perfektion!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber uns und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen groĂźen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Mission identifizieren!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Nutze unsere Plattform!: Bewirb dich direkt über unsere Website und lade dein Video hoch. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Denk daran, dass wir auf deine Motivation und deinen Enthusiasmus achten – also leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Bereich SEA und Digital Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese fĂĽr die Agentur nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie deine Strategien zur Performance-Optimierung beigetragen haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Methoden zur Analyse von KPIs und zur Optimierung von Kampagnen zu sprechen. Verwende Daten, um deine Argumente zu untermauern und zeige, dass du datenbasiert arbeitest.
✨Sei authentisch im Video
Nutze das Video, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert. Es geht nicht um Perfektion, sondern darum, einen echten Eindruck zu hinterlassen.