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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kunden im DACH-Markt und unterstütze internationale Expansion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im MarTech-Bereich mit messbarem Impact.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe echte Lösungen und erziele messbaren ROI für deine Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Vertriebsaffinität und Tech-Interesse.
- Andere Informationen: Kurze Bewerbung mit CV und Video, keine langen Anschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote weltweit
Du verkaufst keine Luftschlösser. Du verkaufst echte Lösungen, die Kunden messbar erfolgreicher machen. Wir kombinieren hochklassige Performance-Strategien mit modernster MarTech, damit Marketingbudgets nicht verpuffen, sondern profitabel skalieren. Wir liefern messbaren Impact – von Wachstum über Effizienz bis hin zu klaren KPIs. Aktuell bauen wir unsere Sales Unit in Deutschland massiv aus und erschließen im nächsten Schritt mit unseren technologischen Lösungen internationale Märkte. Werde Teil dieses Wachstumsschritts und entwickle mit uns neue Umsatzpotenziale.
Aufgaben
- Marktentwicklung: Du gewinnst aktiv neue Kunden im DACH-Markt und unterstützt perspektivisch den Ausbau internationaler Regionen.
- Close the Deal: Von der Kaltakquise bis zum Abschluss – Du managst den gesamten Sales-Cycle.
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Pain Points der Kunden (Wachstum, CAC/CPA, ROAS, Skalierung, Tracking) und lieferst Fakten statt Marketing-Blabla.
- Lösungs-Sales: Du positionierst neue Performance-Angebote strategisch im Markt und identifizierst früh neue Nachfragepotenziale.
- Prozess-Design: Du entwickelst Strategien, wie wir international gewinnen.
Qualifikation
- Deutsch & Englisch (Must-have): Du bist sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau) und verhandlungssicher auf Englisch.
- Vertriebs-DNA: Egal ob 2 oder 20 Jahre Erfahrung - Du liebst den Abschluss und arbeitest eigenverantwortlich.
- Klartext: Du kommunizierst direkt, hörst aktiv zu und bist authentisch.
- Tech-Affinität: Du hast Lust auf MarTech/Performance-Umfeld und CRM (HubSpot).
- Opportunity Mindset: Du erkennst Marktchancen schnell und kannst neue Lösungen überzeugend positionieren.
Benefits
- Uncapped Commission: Fixgehalt + Provision ohne Deckelung. Deine Leistung bestimmt Dein Konto.
- Freiheit pur: 100 % Remote-Work weltweit und flexible Arbeitszeiten.
- Echtes Produkt: Messbarer ROI für Deine Kunden - das macht den Sales deutlich einfacher.
- Benefits: EGYM Wellpass, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und mehr.
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich im Sales an und warum hast Du Lust auf neue Märkte?
Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: https://youtu.be/98TLXkgVOmI. Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Solution Sales Manager - MarTech & Performance Marketing (m/w/d)- Remote 100% (weltweit) Arbeitgeber: hurra.com
Kontaktperson:
hurra.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Sales Manager - MarTech & Performance Marketing (m/w/d)- Remote 100% (weltweit)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die sie wirklich weiterbringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! In deinem Video solltest du zeigen, wer du bist und was dich antreibt. Sei ehrlich und direkt – das kommt bei den Leuten gut an und hebt dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, mit uns zu wachsen. Dein CV und dein Video sind der erste Schritt – zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Sales Manager - MarTech & Performance Marketing (m/w/d)- Remote 100% (weltweit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Video drehst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Klar und prägnant: Halte dein Video kurz und knackig – 2-3 Minuten sind perfekt. Konzentriere dich auf das Wesentliche: Wer bist du, was motiviert dich im Sales und warum willst du bei uns durchstarten?
Mach deinen CV zum Star: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Vertriebs-DNA in dir trägst und bereit bist, neue Märkte zu erobern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine Chance verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com vorbereitest
✨Verstehe die Pain Points
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind. Überlege, wie deine Lösungen konkret helfen können, diese Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echten Mehrwert bieten möchtest.
✨Bereite dich auf den Sales-Cycle vor
Da du den gesamten Sales-Cycle managen wirst, solltest du dir überlegen, wie du jeden Schritt effektiv gestalten kannst. Übe, wie du Kaltakquise machst und wie du den Abschluss überzeugend präsentierst. Das gibt dir Sicherheit während des Interviews.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Informiere dich über aktuelle Trends im MarTech- und Performance-Marketing-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologien wie CRM-Systeme (z.B. HubSpot) in deinen Verkaufsprozess integrieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Rolle.
✨Sei authentisch und direkt
Kommuniziere klar und ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation. Zeige, dass du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.