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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung unserer Paid Search Praxis und entwickle innovative Suchstrategien.
- Arbeitgeber: Unabhängige digitale Marketingagentur mit eigener Technologie und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für persönliches Wachstum.
- Andere Informationen: Kollaboratives Team ohne Mikromanagement – wir messen Ergebnisse, nicht Stunden.
- Warum dieser Job: Übernimm strategische Verantwortung und arbeite an internationalen Projekten mit hohem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search und starke strategische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener proprietärer Technologie betrachten wir Paid Search nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien. Als Strategic Lead Paid Search (f/m/d) übernehmen Sie die strategische Ausrichtung unserer gesamten Paid Search-Praxis. Sie entwickeln zukunftssichere Suchstrategien, definieren Best-in-Class-Standards und stellen sicher, dass Testen, Lernen und kontinuierliche Verbesserung in unsere tägliche Arbeit integriert sind. Sie arbeiten in einem internationalen, remote-first Umfeld mit echtem strategischen Einfluss.
Aufgaben Ihre Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der strategischen Ausrichtung komplexer Paid Search-Setups und internationaler Kundenkonten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Paid Search- und Full-Funnel-Strategien
- Leitung und Priorisierung operativer Initiativen mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung einer starken Test- und Lernkultur innerhalb von Paid Search – einschließlich klarer Hypothesen, strukturiertem Testen und systematischer Ableitung von Erkenntnissen
- Sicherstellung, dass neue Ideen, Formate und Plattformfunktionen kontinuierlich evaluiert, getestet und verfeinert werden
- Strategische Beratung auf Augenhöhe – einschließlich enger Zusammenarbeit und Sparring mit Kunden und internen Stakeholdern
- Funktionale Leitung des gesamten SEA / Paid Search-Teams: Methoden, Standards, Qualität und Entwicklung
- Ermöglichung, Mentoring und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer täglichen operativen Arbeit
- Leitung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensaustauschformaten
Qualifikation Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search / SEA / Suchwerbung
- Starkes strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Geschäftsziele und digitale Ökosysteme
- Erfahrung mit komplexen Kontostrukturen, Automatisierung und modernen Paid Search-Setups
- Leidenschaft für die Entwicklung von Hypothesen, das Testen von Ideen und die kontinuierliche Verbesserung der Leistung
- Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beratung und direkter Kundeninteraktion
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise – insbesondere in einem Remote-Umfeld
- Fließende (geschäftliche) Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Benefits Was wir bieten:
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung von Tag eins
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Strategie, Technik und Management
- Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Einfluss
- Kein Mikromanagement – wir messen Ergebnisse, nicht Stunden
- Ein kollaboratives, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
- Viel Raum für berufliches Wachstum, Wissensaustausch und persönliche Entwicklung
Fühlt sich das nach Ihnen an? Fühlen Sie sich frei, dieses kurze Video anzusehen, erstellen Sie dann ein kurzes Video von sich selbst und teilen Sie den Link mit uns: https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks. Bewerbungen ohne Video können nicht berücksichtigt werden. Warum ein Video? Ganz einfach: Es hilft uns, von Anfang an einen besseren ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Strategic Lead Paid Search (f/m/d) | 100% Remote | Full-time or Part-time Arbeitgeber: hurra.com
Kontaktperson:
hurra.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Lead Paid Search (f/m/d) | 100% Remote | Full-time or Part-time
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Dein Video sollte nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit. Sei authentisch und zeig, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Strategic Lead Paid Search bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Du wirst strategische Verantwortung übernehmen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze zur Entwicklung von Paid Search Strategien erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, bei uns zu landen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Paid Search Strategien verbessern können, teile sie in deinem Video oder während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Lead Paid Search (f/m/d) | 100% Remote | Full-time or Part-time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Video!: Das Video ist deine Chance, uns einen ersten Eindruck von dir zu geben. Sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Strategic Lead Paid Search bist. Denk daran, dass wir nicht nur auf die Inhalte achten, sondern auch auf deine Persönlichkeit!
Mach deine Bewerbung persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Note in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie deine Erfahrungen im Paid Search-Bereich dich zu einem starken Kandidaten machen.
Zeig deine strategischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Paid Search nennen. Wie hast du Strategien entwickelt und umgesetzt? Was waren die Ergebnisse?
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Agentur und ihrer Herangehensweise an Paid Search vertraut. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Strategien einbringen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen.
✨Bereite deine Video-Präsentation vor
Da eine Video-Bewerbung erforderlich ist, nimm dir Zeit, um ein kurzes, aber prägnantes Video zu erstellen. Zeige deine Persönlichkeit, erkläre deine Motivation für die Rolle und bringe Beispiele für deine Erfolge im Bereich Paid Search.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über komplexe Paid Search-Setups und strategische Ansätze zu sprechen. Überlege dir konkrete Hypothesen und Tests, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie diese zu Verbesserungen geführt haben.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate setzen.