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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a creative team to develop impactful social media strategies and campaigns.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, international team focused on enhancing brand presence through innovative social media.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and a supportive culture that promotes continuous learning.
- Warum dieser Job: Elevate your social media career while making a real impact on clients' brands.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of social media management experience, strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Must reside outside of Germany for this position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Channel Lead Social Media treibst du das Wachstum unserer Kunden voran und prägst unsere Social-Media-Strategien. Du hast strategischen Weitblick und bist gleichzeitig ein kreativer Sparringspartner für dein Team – gemeinsam kreiert ihr Inhalte, die die Marken unserer Kunden digital strahlen lassen.
Aufgaben
- Teamführung & Inspiration: Du leitest ein Team aus Social-Media-Talenten, förderst ihre kreative und strategische Weiterentwicklung und stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite. Dein Ziel: Ein inspirierter, innovativer Austausch und ein Team, das mit einzigartigen Kampagnen begeistert.
- Kundenerfolg & Markenwachstum: Mit deinem Know-how in Social Media und deiner Leidenschaft für die Customer Journey entwickelst du Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern und die Markenbekanntheit deiner Kunden nachhaltig stärken.
- Cross-Channel-Denken: Du verstehst die Synergien zwischen Social Media, SEA, Display und Programmatic Advertising und allokierst Budgets passgenau, um maximale Wirkung zu erzielen.
- Analytisches Gespür & datengetriebene Entscheidungen: Du interpretierst Social-Media-Performance-Daten und entwickelst gezielte Empfehlungen, die die Kampagnen unserer Kunden nach vorne bringen.
- Innovation im Fokus: Stets am Puls der Trends optimierst du kontinuierlich Strategien und bringst frische Ideen ein, die die Social-Media-Performance auf das nächste Level heben.
Qualifikation
- Erfahrung & Leidenschaft für Social Media: Du bringst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einer Agentur, in der Beratung oder auf Kundenseite.
- Erfahrung mit Social-Media-Tools: Du bist versiert im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools zur Planung, Analyse und Optimierung und nutzt diese für datenbasierte Entscheidungen.
- Technologische Affinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analysetools und verstehst die Bedeutung datengetriebener Entscheidungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, arbeitest gerne im Team und verstehst es, auf verschiedenen Ebenen wirkungsvoll zu kommunizieren.
Benefits
- Remote & flexibel: Genieße maximale Flexibilität – arbeite von jedem Ort weltweit und gestalte deine Arbeitszeiten nach deinem Lebensstil.
- Wachsendes internationales Team: Werde Teil eines internationalen, dynamischen Teams, das dich inspiriert und unterstützt.
- Innovatives Umfeld: Profitiere von einer Unternehmenskultur, die dich fördert und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt.
Wichtig: Für diese Position wird ein Wohnsitz außerhalb Deutschlands vorausgesetzt.
Hebe deine Social-Media-Karriere aufs nächste Level und werde Teil unserer internationalen Mission, die digitale Präsenz starker Marken mit kreativen Social-Media-Konzepten weiter auszubauen!
#J-18808-Ljbffr
Channel Lead (m/w/d) Social Media | 100% remote Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Lead (m/w/d) Social Media | 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Social-Media-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Ideen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige in Gesprächen und Interviews deine Leidenschaft für kreative Kampagnen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Social-Media-Management verdeutlichen und wie du das Engagement und die Reichweite deiner Kunden gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, über spezifische Daten und KPIs zu sprechen, die du zur Optimierung von Kampagnen verwendet hast, und wie diese Entscheidungen den Erfolg deiner Projekte beeinflusst haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Lead (m/w/d) Social Media | 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du innovative Kampagnen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 3-5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Entwicklung von datengetriebenen Strategien belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Social-Media-Tools und deiner Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln. Bereite Antworten vor, die deine Kompetenzen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Zeige deine kreative Seite
Bereite einige Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um das Engagement und die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Verstehe die Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social-Media-Analysetools zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Performance-Daten zu interpretieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen, um Kampagnen zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Sprich darüber, wie du dein Team inspirierst und förderst. Teile konkrete Beispiele, wie du als Sparringspartner fungiert hast und welche Strategien du zur Weiterentwicklung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.
✨Cross-Channel-Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über die Synergien zwischen verschiedenen Marketingkanälen zu diskutieren. Erkläre, wie du Budgets strategisch allokierst, um maximale Wirkung zu erzielen und die Customer Journey zu verbessern.
