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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Lead-Strategien und gewinne neue Kunden für unsere Agentur-Services.
- Arbeitgeber: Führende Digital-Marketing-Agentur im DACH-Raum mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Möglichkeit und erfolgsabhängige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte modernen Vertrieb in einer datengetriebenen Zukunft und mache echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an digitalen Marketingstrategien.
- Andere Informationen: Kreatives Team mit Freiraum für eigene Ideen und Experimente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Anspruch: digitale Werbung messbar besser zu machen. Wir verbinden datengetriebenes Performance Marketing mit modernster, eigenentwickelter Marketing-Technologie und echter Beratung auf Augenhöhe.
Als Digital Sales Manager gewinnst du gezielt neue Kunden für unsere Agentur-Services und unsere MarTech-Lösung OWAPro. Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, kannst komplexe Leistungen präzise erklären – und hast Freude daran, aus klaren Mehrwerten echtes Neugeschäft zu schaffen.
Deine Aufgaben & Mission
- Entwicklung smarter Lead- und Outreach-Strategien – datengetrieben, modern, effizient
- Identifikation passender Unternehmen und ihrer konkreten Herausforderungen
- Aufbau individueller Outreach-Kampagnen über moderne Kanäle – kein Standard, keine Templates
- Erstkontakte, die wirken: Du überzeugst mit Präsenz, Klarheit & Empathie
- Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads gemeinsam mit unseren Fachteams
- Gewinnung neuer Kunden für Agentur-Services und Tech-Produkte – vom Erstgespräch bis zum Abschluss
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und neuer Erfolgsgeschichten
- Du denkst nicht in Silos: Du bringst Sales, Marketing, Tech & Consulting zusammen
- Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter KPIs im gesamten Sales Funnel
- Einsatz von Tools, Automatisierung und Daten – für effiziente, skalierbare Abläufe
Warum diese Rolle besonders ist
Du verkaufst keinen Standard. Du verkaufst Impact: moderne Marketingstrategien, echte Technologievorteile und die Chance, Unternehmen nachweisbar wachsen zu lassen. Und du gestaltest aktiv, wie wir Vertrieb in einer datengetriebenen, KI-geprägten Zukunft leben.
Was du mitbringst
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Agentur-, SaaS- oder MarTech-Umfeld
- Verständnis für Marketing & Digitalstrategien (SEA, SEO, Webanalyse, Tracking, Attribution) – oder klare Lernbereitschaft
- Datengestützte Denkweise: Personas, Journeys & KPIs statt Bauchgefühl
- Fähigkeit, viele Themen parallel zu steuern – ohne Qualitätsverlust
- Starke Kommunikations- und Präsentationsskills: klar, authentisch, überzeugend
- Ownership-Mentalität: Du denkst mit, machst und bringst Ideen wirklich auf die Straße
- Exzellentes Deutsch (C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Und vor allem: echtes Interesse und richtig Bock, modernen Vertrieb neu zu denken
Was dich bei uns erwartet
- Ein Team, das Marketing, Tech und Performance liebt – und das mit Haltung
- Ein Unternehmen, das digitale Zukunft aktiv gestaltet und neue Benchmarks setzt
- Große Freiheit für eigene Ideen, Experimente und neue Wege im Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten & 100 % Remote-Möglichkeit (weltweit)
- Eine Kultur, die fördert, fordert und gemeinsam feiert
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung mit starker erfolgsabhängiger Komponente – dein Erfolg zahlt sich direkt aus
Ort: weltweit und gestalte deine Arbeitszeiten nach deinem Lebensstil.
Wichtiger Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau dir dieses kurze Video an, bevor du dich bewirbst: https://www.loom.com/share/8b52ecea16f8475ebe0a4d1dbe5b6d0a Wenn du dich anschließend bewerben möchtest, füge deiner Bewerbung unbedingt einen Link zu einem kurzen Vorstellungsvideo hinzu (wenige Minuten reichen). Erzähl uns darin kurz, wer du bist, was du kannst und warum genau du für diese Rolle brennst. 👉 Wichtig: Bewerbungen ohne Video können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!!
Digital Sales Manager (m/w/d) Agency & MarTech Remote-first Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d) Agency & MarTech Remote-first
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in deinem Vorstellungsvideo präsentieren möchtest. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar jemanden bei uns – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Dienstleistungen und Technologien genau studierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren! Wenn du im Vertrieb gearbeitet hast, bring konkrete Zahlen mit, die deinen Einfluss zeigen. Das hilft uns, deinen Wert für unser Team besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d) Agency & MarTech Remote-first
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Video einzigartig!: Dein Vorstellungsvideo ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Sei kreativ und zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, was dich motiviert und warum du perfekt zu uns passt.
Sei klar und präzise: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du direkt auf den Punkt kommen. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben klare Kommunikation!
Zeig deine Leidenschaft für Digitales: Wir suchen jemanden, der für digitale Geschäftsmodelle brennt. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der digitalen Welt fasziniert und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringst.
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Digital Marketing und MarTech vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengestützt ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du die datengestützte Denkweise wirklich lebst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Verkaufsgespräch ist es wichtig, eine Verbindung aufzubauen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen kannst, um Empathie zu zeigen und Vertrauen zu schaffen. Das wird dir helfen, die Interviewer zu überzeugen.