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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und den gesamten Sales-Cycle managen.
- Arbeitgeber: Innovative Performance Marketing Agentur mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Provision, 100% Remote-Work und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle mit uns neue Umsatzpotenziale in internationalen Märkten.
- Warum dieser Job: Verkaufe echte Lösungen und mache einen messbaren Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilingual in Deutsch und Englisch, Vertriebsaffinität und Tech-Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sprachen: Deutsch + Englisch (bilingual) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort
Du verkaufst keine Luftschlösser. Du verkaufst echte Lösungen, die Kunden erfolgreicher machen. Als Performance Marketing Agency sorgen wir dafür, dass Marketingbudgets nicht verpuffen, sondern profitabel skalieren. Wir liefern messbaren Impact – von Wachstum über Effizienz bis hin zu klaren KPIs. Wir bauen aktuell unsere Sales Unit in Deutschland weiter aus und erschließen im nächsten Schritt mit neuen Performance-Marketing-Lösungen internationale Märkte. Werde Teil dieses Wachstumsschritts und entwickle mit uns neue Umsatzpotenziale.
Aufgaben
- Marktentwicklung: Du gewinnst aktiv neue Kunden im DACH-Markt und unterstützt perspektivisch den Ausbau internationaler Regionen.
- Close the Deal: Von der Kaltakquise bis zum Abschluss – Du managst den gesamten Sales-Cycle.
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Pain Points der Kunden (Wachstum, CAC/CPA, ROAS, Skalierung, Tracking) und lieferst Fakten statt Marketing-Blabla.
- Lösungs-Sales: Du positionierst neue Performance-Angebote strategisch im Markt und identifizierst früh neue Nachfragepotenziale.
- Prozess-Design: Du entwickelst Strategien, wie wir international gewinnen.
Qualifikation
- Deutsch & Englisch (Must-have): Du bist sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau) und verhandlungssicher auf Englisch.
- Vertriebs-DNA: Egal ob 2 oder 20 Jahre Erfahrung - Du liebst den Abschluss und arbeitest eigenverantwortlich.
- Klartext: Du kommunizierst direkt, hörst aktiv zu und bist authentisch.
- Tech-Affinität: Du hast Lust auf MarTech/Performance-Umfeld und CRM (HubSpot).
- Opportunity Mindset: Du erkennst Marktchancen schnell und kannst neue Lösungen überzeugend positionieren.
Benefits
- Uncapped Commission: Fixgehalt + Provision ohne Deckelung. Deine Leistung bestimmt Dein Konto.
- Freiheit pur: 100 % Remote-Work weltweit und flexible Arbeitszeiten.
- Echtes Produkt: Messbarer ROI für Deine Kunden - das macht den Sales deutlich einfacher.
- Benefits: EGYM Wellpass, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und mehr.
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich im Sales an und warum hast Du Lust auf neue Märkte?
Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: https://youtu.be/98TLXkgVOmI. Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager international (m/w/d) | Performance Marketing & Tech | 100% Remote weltweit Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager international (m/w/d) | Performance Marketing & Tech | 100% Remote weltweit
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein kurzes, knackiges Video, in dem du zeigst, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle als Sales Manager passt. Das ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und über unsere Lösungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager international (m/w/d) | Performance Marketing & Tech | 100% Remote weltweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Video und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sales-Bereich rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit uns wachsen wollen.
Klartext reden: Vermeide Marketing-Blabla und komm direkt auf den Punkt. Erkläre uns, wie du die Pain Points der Kunden verstehst und welche Lösungen du anbieten kannst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Mach dein Video spannend: Nutze die 2-3 Minuten in deinem Video, um uns zu fesseln! Erzähl uns, was dich im Sales antreibt und warum du Lust auf neue Märkte hast. Kreativität ist hier ein Plus!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Mach Dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Sales-Interview gestellt werden könnten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und beim Abschluss von Deals zeigen.
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere Dich gründlich über die Performance-Marketing-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Pain Points der Zielgruppe und sei bereit, wie Du diese adressieren kannst. Zeige, dass Du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und direkt zu kommunizieren, und höre aktiv zu. Dies wird Dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und Deine Authentizität zu zeigen.
✨Bereite Dein Video gut vor
Das Video ist ein entscheidender Teil Deiner Bewerbung. Nutze die 2-3 Minuten, um Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Deine Motivation für die Rolle zu zeigen. Sei kreativ, authentisch und stelle sicher, dass Du die wichtigsten Punkte ansprichst, die Dich als idealen Kandidaten auszeichnen.