Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und entwickle moderne Outreach-Strategien.
- Unternehmen: Remote-first Unternehmen, das digitale Lösungen mit echtem Einfluss verkauft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% remote, leistungsbasierte Vergütung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Verkaufe innovative MarTech-Lösungen und forme die Zukunft des digitalen Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an digitalen Geschäftsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, das Vollzeit- oder Teilzeitarbeit von überall anbietet. In einer Umgebung, in der Technologie, Leistung und echte Kundenergebnisse zusammenkommen, verkaufen Sie datengestützte Performance-Marketing-Lösungen und unsere eigene MarTech-Lösung OWAPro – und helfen Unternehmen, smartere Entscheidungen zu treffen und messbares Wachstum zu erzielen.
Aufgaben
- Lead Management & Outreach: Identifizierung geeigneter Zielkunden und Entwicklung moderner Outreach-Strategien. Nutzung verschiedener Kanäle (sozial, Tools, Netzwerk), um Entscheidungsträger direkt anzusprechen. Nutzung bestehender Fälle, Benchmarks und ICPs für informierte Gespräche.
- New Business & Kundengewinnung: Durchführung erster Gespräche mit Klarheit und echtem Beratungsansatz. Qualifizierung von Leads zusammen mit unseren Fachexperten und Begleitung durch den Verkaufsprozess. Akquisition neuer Kunden für Agenturdienstleistungen und MarTech-Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Entwicklung stabiler, langfristiger Kundenbeziehungen und neuer Erfolgsgeschichten.
- Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik & Consulting zur korrekten Positionierung der Kundenbedürfnisse. Nutzung der Expertise dieser Teams, anstatt alles alleine abdecken zu wollen. Beitrag Ihrer Vertriebsperspektive zur Weiterentwicklung von Prozessen, Botschaften und Produktpositionierung.
Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise in Agentur-, SaaS- oder MarTech-Umgebungen.
- Freude am Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und der Kommunikation eines klaren Mehrwerts.
- Strukturierte, datengestützte Arbeitsweise (z.B. Personas, Customer Journeys, KPIs).
- Exzellente Kommunikation – klar, authentisch, ansprechend.
- Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und der Wunsch, Ideen gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1); Englisch von Vorteil.
- Vor allem echtes Interesse daran, modernen Vertrieb im digitalen Umfeld zu gestalten.
Benefits
- Ein Team, das Marketing, Technik und Leistung liebt – und dies mit einem Ziel tut.
- Ein Unternehmen, das aktiv die digitale Zukunft gestaltet und messbare Fortschritte erzielt.
- Moderne Tools & Technologien, einschließlich unserer eigenen MarTech-Produktpalette.
- Klare ICPs, bestehende Erfolgsgeschichten & warme Leads aus Marketing und Netzwerk.
- Viel Raum für Ideen, Experimente und neue Ansätze im Vertrieb.
- Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Möglichkeiten weltweit.
- Offene Kommunikation, flache Strukturen und ein Team, das gemeinsam feiert.
- Vollzeit- oder Teilzeitstellen verfügbar.
- Vergütung mit stark leistungsabhängigem Anteil – Ihr Erfolg zahlt sich direkt aus.
Warum diese Rolle besonders ist: Sie verkaufen kein Standardprodukt. Sie verkaufen echten Einfluss: klaren Wert, starke technologische Vorteile und digitale Lösungen, die Unternehmen eindeutig verbessern. Bei hurra.bas ist der perfekte Mix aus Freiheit, Unterstützung und Gestaltungskraft.
Video-Anforderung: Bitte schauen Sie sich dieses kurze Video an, bevor Sie sich bewerben: Wenn Sie sich anschließend bewerben möchten, fügen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt einen Link zu einem kurzen Vorstellungsvideo hinzu (wenige Minuten reichen). Bewerbungen ohne Video können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
Sales Manager (m/w/d) Agency & MarTech Solutions Arbeitgeber: hurra.com™
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der technologische Herausforderungen im Bereich Programmatic und AdTech im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches und berufliches Wachstum fördern. Zudem arbeiten Sie mit internationalen Kunden und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu partizipieren, die Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Agency & MarTech Solutions erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hurra.com™ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hurra.com™ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hurra.com™ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hurra.com™ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Agency & MarTech Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hurra.com™ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hurra.com™ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
