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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und den gesamten Sales-Cycle managen.
- Arbeitgeber: Innovative MarTech-Agentur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Provision, 100% Remote-Work und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe echte Lösungen und mache messbaren Impact für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch und Englisch fließend, Vertriebsaffinität und Tech-Interesse.
- Andere Informationen: Wachstumschance in internationalen Märkten und spannende Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sprachen: Deutsch + Englisch, Französisch
Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort in Hamburg, Berlin oder 100% Remote
Großstadt Spirit trifft High-End MarTech. Du verkaufst keine Luftschlösser. Du verkaufst echte Lösungen, die Kunden messbar erfolgreicher machen. Wir kombinieren hochklassige Performance-Strategien mit modernster MarTech, damit Marketingbudgets nicht verpuffen, sondern profitabel skalieren. Wir liefern messbaren Impact – von Wachstum über Effizienz bis hin zu klaren KPIs. Aktuell bauen wir unsere Sales Unit in Deutschland massiv aus und erschließen im nächsten Schritt mit unseren technologischen Lösungen internationale Märkte. Werde Teil dieses Wachstumsschritts und entwickle mit uns neue Umsatzpotenziale.
Aufgaben
- Marktentwicklung: Du gewinnst aktiv neue Kunden im DACH-Markt und unterstützt perspektivisch den Ausbau internationaler Regionen.
- Close the Deal: Von der Kaltakquise bis zum Abschluss – Du managst den gesamten Sales-Cycle.
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Pain Points der Kunden (Wachstum, CAC/CPA, ROAS, Skalierung, Tracking) und lieferst Fakten statt Marketing-Blabla.
- Lösungs-Sales: Du positionierst neue Performance-Angebote strategisch im Markt und identifizierst früh neue Nachfragepotenziale.
- Prozess-Design: Du entwickelst Strategien, wie wir international gewinnen.
Qualifikation
- Deutsch & Englisch (Must-have): Du bist sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau) und verhandlungssicher auf Englisch.
- Vertriebs-DNA: Egal ob 2 oder 20 Jahre Erfahrung - Du liebst den Abschluss und arbeitest eigenverantwortlich.
- Klartext: Du kommunizierst direkt, hörst aktiv zu und bist authentisch.
- Tech-Affinität: Du hast Lust auf MarTech/Performance-Umfeld und CRM (HubSpot).
- Opportunity Mindset: Du erkennst Marktchancen schnell und kannst neue Lösungen überzeugend positionieren.
Benefits
- Uncapped Commission: Fixgehalt + Provision ohne Deckelung. Deine Leistung bestimmt Dein Konto.
- Freiheit pur: 100 % Remote-Work weltweit und flexible Arbeitszeiten.
- Echtes Produkt: Messbarer ROI für Deine Kunden - das macht den Sales deutlich einfacher.
- Benefits: EGYM Wellpass, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und mehr.
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich im Sales an und warum hast Du Lust auf neue Märkte?
Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager MarTech / Agency (m/w/d) - Hamburg / Remote 100% Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager MarTech / Agency (m/w/d) - Hamburg / Remote 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein kurzes, knackiges Video, in dem du zeigst, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle als Sales Manager passt. Das ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im MarTech-Bereich und über unsere Lösungen. Zeig uns, dass du die Pain Points der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, dein Video beizufügen – das ist ein Muss!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager MarTech / Agency (m/w/d) - Hamburg / Remote 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: In deinem Video und Lebenslauf solltest du echt und unverfälscht rüberkommen. Zeig uns, wer du bist und was dich im Sales antreibt. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte dein Video auf 2-3 Minuten und konzentriere dich auf das Wesentliche: Deine Motivation und deine Erfahrungen im Sales.
Zeig deine Leidenschaft für MarTech!: Erkläre in deinem Video, warum du dich für die MarTech-Branche interessierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Lösungen erfolgreich zu verkaufen. Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MarTech-Branche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Verstehe die Pain Points der Kunden
Da du in der Position als Sales Manager direkt mit den Herausforderungen der Kunden konfrontiert wirst, ist es wichtig, dass du deren Pain Points verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lösungen angeboten hast, die messbare Erfolge erzielt haben.
✨Bereite dein Video gut vor
Das Video ist ein entscheidender Teil deiner Bewerbung. Nutze die 2-3 Minuten, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für diese Rolle klar und authentisch zu kommunizieren. Übe vorher, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Sei bereit für Fragen zu deinem Verkaufsansatz
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsstil und deinen Strategien. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du den gesamten Sales-Cycle gemanagt hast. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch strategisch denkst.