Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Paid Search mit Google Ads und AI-Technologien.
- Unternehmen: Innovative Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung.
- Vorteile: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich mit einem kurzen Video und zeige uns deine Denkweise.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Strategien für internationale Marken.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexen Google-Ads-Accounts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die nächste Generation von Paid Search. Du beherrschst Google Ads, Performance Max und komplexe internationale Accounts nicht nur operativ, sondern denkst strategisch und erkennst, wo Daten, Automatisierung und AI echte Performance-Vorteile schaffen? Bei uns verwaltest Du nicht einfach Kampagnen und Budgets. Du entwickelst Paid-Search-Strategien weiter, hinterfragst bestehende Ansätze und setzt neue Wachstumshebel für anspruchsvolle internationale Marken um. Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung verbinden wir tiefes Performance-Marketing-Know-how mit AI, Automatisierung und datengetriebenen Lösungen. Dabei erhältst Du viel Verantwortung, direkten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Search Marketings aktiv mitzuprägen – von Google Ads und Performance Max bis zu neuen Werbeplattformen wie ChatGPT Ads.
Aufgaben
- Du gibst die Richtung vor. Du steuerst anspruchsvolle nationale und internationale Search-Accounts und entwickelst die strategische Roadmap für nachhaltiges Wachstum.
- Du findest Hebel, die andere übersehen. Tracking, Feeds, Automatisierung, Skripte und Conversion-Daten sind für Dich keine Einzeldisziplinen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen und messbar mehr Performance.
- Du hinterfragst Briefings, bringst eigene Ideen ein und berätst Kunden auf Augenhöhe. In Pitches überzeugst Du mit Substanz, Klarheit und einem echten Verständnis für das Business.
- Du testest neue Google-Ads-Features, AI-Anwendungen und Werbeplattformen wie ChatGPT Ads, bevor sie zum Standard werden – und entwickelst daraus neue Lösungen für unsere Kunden und unser Team.
Qualifikation
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexe Google-Ads-Accounts bereits erfolgreich gesteuert. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du erkennst Muster, hinterfragst Ergebnisse und trennst echte Ursachen von Zufällen. Aus komplexen Daten leitest Du klare Entscheidungen, Tests und konkrete Wachstumshebel ab.
- Du wartest nicht auf Aufgaben. Du siehst Potenziale früh, entwickelst eigene Lösungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
- Du kommunizierst klar und überzeugend. Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern wie im direkten Austausch mit Kunden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Google Ads, Search Ads 360, Merchant Center, Tracking und Analytics gehören für Dich zum Alltag.
Benefits
- 100 % remote und flexibel. Du arbeitest eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Präsenzpflicht.
- Verantwortung statt Micromanagement. Du bekommst den Freiraum, Strategien mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und Themen wirklich voranzubringen.
- Du arbeitest mit modernen Marketing-Technologien, unseren eigenen Tools und erfahrenen Spezialisten aus Search, Data und Tech.
- EGYM Wellpass, Bike-Leasing, moderne Ausstattung und ein fachlich starkes Team.
So einfach bewirbst Du Dich
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir. Schick uns einfach Deinen CV und ein kurzes Video, zum Beispiel über Loom. Erzähl uns darin in zwei bis drei Minuten: Welche SEA-Strategie oder welcher Case Dich zuletzt besonders begeistert hat, wie Du an komplexe Herausforderungen herangehst und was Dich fachlich und persönlich auszeichnet. Das Video ist fester Bestandteil Deiner Bewerbung und hilft uns, neben Deiner Erfahrung auch Deine Denkweise und Persönlichkeit kennenzulernen. Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior SEA Manager (m/w/d) | Google Ads, PMax & AI Advertising | 100 % remote Arbeitgeber: hurra.com™
Als innovative Digital-Marketing-Agentur bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das 100 % remote ist. Du erhältst nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum, sondern auch Zugang zu modernsten Technologien und einem fachlich starken Team, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Dir, die Zukunft des Suchmarketings aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie hurra.com™.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei hurra.com™ ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei hurra.com™ könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von hurra.com™ beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (m/w/d) | Google Ads, PMax & AI Advertising | 100 % remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für hurra.com™:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was hurra.com™ einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von hurra.com™ einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für hurra.com™ relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von hurra.com™ einfügt.
