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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Search-Kampagnen und entwickle datenbasierte SEA-Strategien.
- Arbeitgeber: Führende Digital-Marketing-Agentur im DACH-Raum mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexibles Gehalt und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite von überall aus – dein Talent zählt, nicht dein Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Kundenprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEA und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend. Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
- Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
- Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
- Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
- Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele
- Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
- Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.
Benefits
- 100 % Remote-work mit flexibler Zeiteinteilung
- Je nach Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt von 45.000–60.000 € brutto – mit echtem Entwicklungspotenzial.
- Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
- Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
- Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video an: Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in deinem Video präsentieren möchtest. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen vor, die wir dir stellen könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen im SEA-Bereich zeigen. So kannst du uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, bei uns ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und mehr über unsere Projekte und das Team erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst im Video!: Das Video ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Sei authentisch und erzähle uns, warum du für die Rolle brennst. Perfektion ist nicht wichtig, sondern deine Persönlichkeit!
Mach deine Bewerbung einzigartig!: Verpass deiner schriftlichen Bewerbung einen persönlichen Touch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im SEA-Bereich und wie du unsere Performance-Ziele unterstützen kannst. Zeig uns, was dich besonders macht!
Kenne die KPIs!: Da wir datenbasiert arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Digital-Marketing-Agentur und ihre spezifischen Ansätze im SEA-Bereich. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der strategischen Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Daten und Strategien einfach erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Sei authentisch im Video
Nutze das Video, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei ehrlich über deine Motivation für die Rolle und was du dem Team bringen kannst. Es geht nicht um Perfektion, sondern darum, dass du zeigst, wer du bist und warum du leidenschaftlich bei der Sache bist.