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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Search-Kampagnen und entwickle datenbasierte SEA-Strategien.
- Arbeitgeber: Führende Digital-Marketing-Agentur im DACH-Raum mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Zeiteinteilung und internationale Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Onlinewerbung messbar besser und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA und analytische Stärke.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior SEA Manager (m/w/d) Search Advertising & Strategy I 100% remote I Vollzeit oder Teilzeit role at hurra.com™ 1 week ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior SEA Manager (m/w/d) Search Advertising & Strategy I 100% remote I Vollzeit oder Teilzeit role at hurra.com™ This range is provided by hurra.com™. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend. Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum. Responsibilities Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten Qualifications Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz im Ausland? Sehr gerne – z.B. in der EU, MENA oder Asien Benefits 100 % Remote-work mit flexibler Zeiteinteilung Gehaltsband: 45-60K/ Jahresbrutto Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten How to apply Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva.com) an: Website Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Referrals increase your chances of interviewing at hurra.com™ by 2x #J-18808-Ljbffr
Senior SEA Manager (m/w/d) Search Advertising & Strategy I 100% remote I Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (m/w/d) Search Advertising & Strategy I 100% remote I Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im SEA-Bereich parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Strategien du entwickelt hast, um Performance-Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen Social-Media-Kanälen und tagge uns. Das kann helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und zeigt, dass du aktiv in der Branche bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (m/w/d) Search Advertising & Strategy I 100% remote I Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe SEA-Kampagnen gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich SEA und digitalem Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die die Branche betreffen, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du angewendet hast, detailliert zu erläutern. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.