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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Social-Media-Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inspirierenden Teams und profitiere von einem kreativen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Marken und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Channel Lead Social Media treibst du das Wachstum unserer Kunden voran und prägst unsere Social-Media-Strategien. Du hast strategischen Weitblick und bist gleichzeitig ein kreativer Sparringspartner für Dein Team – gemeinsam kreiert ihr Inhalte, die die Marken unserer Kunden digital strahlen lassen.
Aufgaben
- Teamführung & Inspiration: Du leitest ein Team aus Social-Media-Talenten, förderst ihre kreative und strategische Weiterentwicklung und stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite. Dein Ziel: Ein inspirierter, innovativer Austausch und ein Team, das mit einzigartigen Kampagnen begeistert.
- Kundenerfolg & Markenwachstum: Mit Deinem Know-how in Social Media und Deiner Leidenschaft für die Customer Journey entwickelst Du Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern und die Markenbekanntheit Deiner Kunden nachhaltig stärken.
- Cross-Channel-Denken: Du verstehst die Synergien zwischen Social Media, SEA, Display und Programmatic Advertising und allokierst Budgets passgenau, um maximale Wirkung zu erzielen.
- Analytisches Gespür & datengetriebene Entscheidungen: Du interpretierst Social-Media-Performance-Daten und entwickelst gezielte Empfehlungen, die die Kampagnen unserer Kunden nach vorne bringen.
- Innovation im Fokus: Stets am Puls der Trends optimierst Du kontinuierlich Strategien und bringst frische Ideen ein, die die Social-Media-Performance auf das nächste Level heben.
Qualifikation
- Erfahrung & Leidenschaft für Social Media: Du bringst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einer Agentur, in der Beratung oder auf Kundenseite.
- Erfahrung mit Social-Media-Tools: Du bist versiert im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools zur Planung, Analyse und Optimierung und nutzt diese für datenbasierte Entscheidungen.
- Technologische Affinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analysetools und verstehst die Bedeutung datengetriebener Entscheidungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, arbeitest gerne im Team und verstehst es, auf verschiedenen Ebenen wirkungsvoll zu kommunizieren. Deutschkenntnisse auf einem C1 Level.
Benefits
- Remote & flexibel: Genieße maximale Flexibilität – arbeite von jedem Ort weltweit und gestalte Deine Arbeitszeiten nach Deinem Lebensstil.
- Wachsendes internationales Team: Werde Teil eines internationalen, dynamischen Teams, das Dich inspiriert und unterstützt.
- Innovatives Umfeld: Profitiere von einer Unternehmenskultur, die Dich fördert und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt.
Social Media Channel Lead (m/w/d) German speaking | 100% remote Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Channel Lead (m/w/d) German speaking | 100% remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Channel Lead (m/w/d) German speaking | 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Social-Media-Welt entscheidend!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Channel Lead Social Media bist.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Social Media Channel Lead vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die aktuellen Social-Media-Kampagnen und -Trends, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige innovative Kampagnenideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ bist und bereit, frische Ansätze einzubringen, die das Team inspirieren könnten.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social-Media-Tools und datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Performance-Daten interpretiert hast und welche Maßnahmen du daraufhin ergriffen hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.