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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung unserer Paid Search Praxis und entwickle innovative Suchstrategien.
- Arbeitgeber: Unabhängige digitale Marketingagentur mit eigener Technologie und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für persönliches Wachstum.
- Andere Informationen: Kollaboratives Team ohne Mikromanagement – wir messen Ergebnisse, nicht Stunden.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search und starke strategische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener proprietärer Technologie betrachten wir Paid Search nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien. Als Strategic Lead Paid Search (f/m/d) übernehmen Sie die strategische Ausrichtung unserer gesamten Paid Search-Praxis. Sie entwickeln zukunftssichere Suchstrategien, definieren Best-in-Class-Standards und stellen sicher, dass Testen, Lernen und kontinuierliche Verbesserung in unsere tägliche Arbeit integriert sind. Sie arbeiten in einem internationalen, remote-first Umfeld mit echtem strategischen Einfluss.
Aufgaben Ihre Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der strategischen Ausrichtung komplexer Paid Search-Setups und internationaler Kundenkonten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Paid Search- und Full-Funnel-Strategien
- Leitung und Priorisierung operativer Initiativen mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung einer starken Test- und Lernkultur innerhalb von Paid Search – einschließlich klarer Hypothesen, strukturiertem Testen und systematischer Ableitung von Erkenntnissen
- Sicherstellung, dass neue Ideen, Formate und Plattformfunktionen kontinuierlich evaluiert, getestet und verfeinert werden
- Strategische Beratung auf Augenhöhe – einschließlich enger Zusammenarbeit und Sparring mit Kunden und internen Stakeholdern
- Funktionale Leitung des gesamten SEA / Paid Search-Teams: Methoden, Standards, Qualität und Entwicklung
- Ermöglichung, Mentoring und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer täglichen operativen Arbeit
- Leitung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensaustauschformaten
Qualifikation Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search / SEA / Suchwerbung
- Starkes strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Geschäftsziele und digitale Ökosysteme
- Erfahrung mit komplexen Kontostrukturen, Automatisierung und modernen Paid Search-Setups
- Leidenschaft für die Entwicklung von Hypothesen, das Testen von Ideen und die kontinuierliche Verbesserung der Leistung
- Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beratung und direkter Kundeninteraktion
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise – insbesondere in einem Remote-Umfeld
- Fließende (geschäftliche) Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Benefits Was wir bieten:
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung von Tag eins
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Strategie, Technik und Management
- Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Einfluss
- Kein Mikromanagement – wir messen Ergebnisse, nicht Stunden
- Ein kollaboratives, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
- Viel Raum für berufliches Wachstum, Wissensaustausch und persönliche Entwicklung
Klingt das nach Ihnen? Fühlen Sie sich frei, dieses kurze Video anzusehen, erstellen Sie dann ein kurzes Video von sich selbst und teilen Sie den Link mit uns: https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks. Bewerbungen ohne Video können nicht berücksichtigt werden. Warum ein Video? Ganz einfach: Es hilft uns, von Anfang an einen besseren ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Strategic Lead Paid Search (f/m/d) | 100% Remote | Full-time or Part-time Arbeitgeber: hurra.com™
Kontaktperson:
hurra.com™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Lead Paid Search (f/m/d) | 100% Remote | Full-time or Part-time
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Video, das deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten zeigt. Wir lieben es, die Menschen hinter den Bewerbungen kennenzulernen, also zeig uns, wer du bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Paid Search konkret mit unseren Anforderungen verknüpfen kannst. Zeige uns, dass du die strategische Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen. Wir schätzen Kandidaten, die sich wirklich engagieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Lead Paid Search (f/m/d) | 100% Remote | Full-time or Part-time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine schriftliche Bewerbung verfasst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unsere Paid Search Strategien voranbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Vergiss das Video nicht!: Denke daran, ein kurzes Video von dir zu erstellen und den Link in deiner Bewerbung zu teilen. Es hilft uns, einen besseren ersten Eindruck von dir zu bekommen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Agentur und ihrer Herangehensweise an Paid Search vertraut. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Strategien einbringen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen.
✨Bereite deine Video-Präsentation vor
Da eine Video-Bewerbung erforderlich ist, nimm dir Zeit, um ein kurzes, aber prägnantes Video zu erstellen. Zeige deine Persönlichkeit, erkläre deine Motivation für die Rolle und bringe Beispiele für deine Erfolge im Bereich Paid Search.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über komplexe Paid Search-Setups und strategische Ansätze zu sprechen. Überlege dir konkrete Hypothesen und Tests, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie diese zu Verbesserungen geführt haben.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die sie im Bereich Paid Search sehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.