Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden im DACH Markt gewinnen und internationale Märkte erschließen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Performance Marketing mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: Uncapped Provision, 100% Remote-Work und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Bewerbung mit CV und Video, um uns von dir zu überzeugen.
- Warum dieser Job: Verkaufe echte Performance-Lösungen und erlebe messbare Erfolge für deine Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für Performance Marketing.
Sprachen: Deutsch + Englisch Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort
Du verkaufst keine Luftschlösser, sondern Performance. Wir verbinden Performance Marketing, Agency Know how, Technologie und AI. Unsere Lösungen machen Marketingbudgets effizienter, beschleunigen Wachstum und liefern messbare Ergebnisse. Für den Ausbau unserer Sales Unit suchen wir jemanden, der Agenturlösungen und Performance Marketing versteht, neue Kunden gewinnt und mit uns neue Umsatzpotenziale in Deutschland und international entwickelt.
Aufgaben
- New Business: Du gewinnst aktiv neue Kunden im DACH Markt und unterstützt perspektivisch den Ausbau internationaler Märkte.
- Close the Deal: Du steuerst den gesamten Sales Cycle von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden rund um Wachstum, CAC, CPA, ROAS, Skalierung und Tracking und entwickelst passende Lösungen.
- Solution Selling: Du positionierst unsere Performance Marketing Angebote überzeugend im Markt und erkennst früh neue Kundenbedürfnisse und Umsatzpotenziale.
- Go to Market: Du entwickelst gemeinsam mit uns Strategien und Prozesse, mit denen wir neue Märkte und Kundensegmente erfolgreich erschließen.
Qualifikation
- Deutsch & Englisch: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
- Sales Mindset: Du hast Erfahrung im Vertrieb, arbeitest eigenverantwortlich und willst Abschlüsse erzielen.
- Kommunikationsstärke: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und kommunizierst klar und authentisch.
- Performance Marketing Verständnis: Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Performance Marketing und idealerweise typische Kunden KPIs wie CAC, CPA und ROAS.
- Tech Affinität: Du bewegst dich sicher in einem datengetriebenen Umfeld und hast Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot.
- Opportunity Mindset: Du erkennst Marktchancen früh und kannst neue Lösungen überzeugend beim Kunden positionieren.
Benefits
- Uncapped Commission: Fixgehalt + Provision ohne Deckelung. Deine Leistung bestimmt Dein Konto.
- Freiheit pur: 100 % Remote-Work weltweit und flexible Arbeitszeiten.
- Echtes Produkt: Messbarer ROI für Deine Kunden - das macht den Sales deutlich einfacher.
- Benefits: EGYM Wellpass, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und mehr.
Kurz & knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich im Sales an und warum hast Du Lust auf neue Märkte?
Hinweis vor Deiner Bewerbung: Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: https://youtu.be/98TLXkgVOmI. Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast. Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager New Business - Performance Manager (m/w/d) - 100% Remote in Stuttgart Arbeitgeber: hurra.com™
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Performance Marketing und Technologie im Mittelpunkt stehen. Unsere 100% Remote-Work-Option ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich auf Wachstum und messbare Ergebnisse konzentriert. Mit uncapped Commission und vielfältigen Benefits wie EGYM Wellpass und Bike-Leasing fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager New Business - Performance Manager (m/w/d) - 100% Remote in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hurra.com™ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hurra.com™ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hurra.com™ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hurra.com™ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager New Business - Performance Manager (m/w/d) - 100% Remote in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hurra.com™ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hurra.com™ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hurra.com™ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
