Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Programmatic und Technologie.
- Vorteile: Remote-Arbeit, internationale Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Programmatic-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch
Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz.
Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt.
Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.
Senior Programmatic Manager (Display & Adtech) (M/W/D) Arbeitgeber: Hurra Communications GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der technologische Expertise und kreative Lösungen im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches und berufliches Wachstum fördern. Zudem arbeiten Sie an spannenden Projekten mit internationalen Kunden und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Hurra Communications GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Programmatic Manager (Display & Adtech) (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du technische Aspekte von Programmatic Advertising verstehst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, tiefer in die Materie einzutauchen. Wir lieben es, wenn Kandidaten neugierig sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Programmatic und Adtech zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Programmatic Manager (Display & Adtech) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Programmatic Manager interessierst und was dich antreibt.
Technisches Know-how betonen:Da wir einen technischen Sparringspartner suchen, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Programmatic und Adtech hervorheben. Erkläre, wie du technische Zusammenhänge genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Beispiele einfügen:Veranschauliche deine Erfolge mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit. Zeig uns, wie du große Display- und Programmatic-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hurra Communications GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie in komplexen Kampagnen anwendet.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Du musst kein Ingenieur sein, aber zeige, dass du technische Zusammenhänge verstehst und wie du diese nutzen kannst, um Kampagnen zu optimieren.
✨Beispiele aus der Praxis
Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfolge im Management von Display- und Programmatic-Kampagnen zeigen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
