Procurement Consultant (12 months full-time employment contract)

Diese Rolle ist ein 12-monatiger Vollzeitbeschäftigungsvertrag, der im Juli 2025 beginnt. Ein wenig über die Rolle: Der Procurement Consultant ist eine Ergänzung des Teams in Hamburg, das sich auf alle Partner/Lieferanten und vorläufige Hafenanläufe auf den amerikanischen Kontinenten und in Europa konzentriert. Diese Rolle ist eine autonome Ergänzung innerhalb des Einkaufs, die ein gutes Verständnis des Marktes, Networking und der Lieferkette erfordert sowie den Wunsch, in den Betrieb involviert zu sein.

Hauptverantwortlichkeiten & Ergebnisse:

• Erstellung von Bestellungen aus Anforderungen, die von unseren Schiffen erstellt wurden.
• Verstehen von Trends und Tendenzen in der gegebenen Region.
• Freude an der Arbeit mit IT-Programmen, die vom Einkaufsleiter (Landseite) verwaltet werden.
• Streben nach Erreichung und Übertreffung von Zielen gemäß internen oder externen Standards für Exzellenz, mit einer Leidenschaft für die Verbesserung der Servicebereitstellung und einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung im Beschaffungsprozess.
• Sorgfältiges Nachdenken über die wahrscheinlichen Auswirkungen Ihrer Worte, Taten, Erscheinung und Verhaltensweisen auf andere.
• Anwendung und Verbesserung umfangreicher oder tiefgehender Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Urteilsvermögen durch Bewertung und Übersetzung von Informationstechnologie in reaktionsfähige und effektive Beschaffungslösungen.
• Ordnen oder Kategorisieren von Ausgaben gemäß relevanten Waren und/oder Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Service, Risiko und Kosten.
• Steuerung des Beschaffungsprozesses durch Entwurf, Implementierung und Management von Projekten bis zu erfolgreichen Abschlüssen mit relevanten Projektverantwortlichen.
• Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Festlegung von Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und Zielen.
• Seien Sie eine „Stimme der Vernunft“ in Bezug auf Realisierungen und Implementierungen.
• Nutzung zwischenmenschlicher Fähigkeiten zur Etablierung von Rapport und Entwicklung von Beziehungen zu allen wichtigen Interessengruppen: intern und extern.
• Ausbalancieren von Land- und Schiffsansichten, um die besten Ergebnisse für unsere Gäste mit dem wirtschaftlichsten Ansatz sicherzustellen.
• Überzeugen, beeinflussen und Alternativen erkunden, um Ergebnisse zu erzielen, die von allen Interessengruppen akzeptiert werden und die strategischen Beschaffungsziele von HX erfüllen.
• Anwendung eines breiten Verständnisses von Finanzmanagementprinzipien und anderen quantitativen Informationen, um sicherzustellen, dass Entscheidungen finanziell verantwortungsbewusst sind und im besten Interesse aller Interessengruppen liegen.
• Ausbalancieren von finanziellen und kreativen Auswirkungen und Informieren verwandter Kollegen über die Konsequenzen von Entscheidungen.
• Visualisieren, artikulieren und Lösen sowohl komplexer als auch unkomplizierter Probleme und Konzepte, die Entscheidungen unterstützen, die im besten Interesse von HX basieren auf allen verfügbaren Daten/Informationen.

Weitere Anforderungen:

• Organisationsfähigkeiten.
• Finanzielle Kompetenz.
• Ergebnisorientiert in der Erreichung der Kundenzufriedenheit.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit zur Kommunikation, globalen Reisen und Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Über Sie:

Bildung und Erfahrung erforderlich:

• WESENTLICH: Übernimmt Verantwortung für Handlungen, Projekte und Personen. Stellt gute Beziehungen zu Kollegen an Land und an Bord sowie zu Partnern/Lieferanten her. Konzentriert sich auf die Bedürfnisse und die Zufriedenheit des Endkunden. Arbeitet produktiv in einem Druckumfeld. Plant Aktivitäten und Projekte gut im Voraus unter Berücksichtigung möglicher sich ändernder Umstände. Schreibt klar und korrekt.
• WÜNSCHENSWERT: Analysiert numerische Daten, verbale Daten und alle anderen Informationsquellen. Zerlegt Informationen in Komponenten, Muster und Beziehungen. Arbeitet systematisch, methodisch und ordentlich.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Verstehen, wie man die breitere HX-Kultur effektiv navigiert, indem man andere Geschäftsbereiche auf kollaborative und zielgerichtete Weise einbezieht, um Unterstützung und Zustimmung für eigene Ziele zu gewinnen.
• Starke Vertreter und Befürworter der Kultur sein und ihre Teams auf engagierte, inspirierende und ethische Weise führen, wobei sie eine Nachhaltigkeitsmentalität in ihre Funktion einbringen.
• Grundsätzlich an die Mission und den Zweck von HX glauben und daran glauben, dass signifikantes Wachstum möglich ist.
• Freude an der Arbeit mit ERP-Systemen (MMS, Crunchtime) und Microsoft Office-Anwendungen.
• Erfahrung als Einkaufsleiter/Einkäufer F&B im Kreuzfahrtsektor.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Englisch – ausgezeichnete Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation (weitere Sprachen wie Deutsch, Norwegisch sind zusätzliche Vorteile für diese Rolle).
• Fähigkeit, geschäftlich global zu reisen.
• Immer die Gesundheits- und Sicherheitsverfahren einhalten.
• Selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
• Ausgezeichnete Planungs- und Verwaltungsfähigkeiten.