Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Erneuerung der Verwaltung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: HUS, Finnlands größter Gesundheitsdienstleister mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung in Helsinki.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wollen Sie Teil der Entwicklung der Betriebsabläufe und Dienstleistungen des größten Gesundheitsdienstleisters Finnlands sein? Wir suchen einen Projektmanager für die Projektmanagementdienste der HUS IT-Administration in einer befristeten Position. Die HUS IT-Administration ist ein aktiver Akteur, der neue Innovationen im Gesundheitssektor entwickelt und umsetzt.
Die Projektmanagementdienste arbeiten im Rahmen des Verantwortungsbereichs der Entwicklungssteuerung, der mit der Erneuerung und Vereinheitlichung der betrieblichen ICT-Entwicklung des HUS-Joint Ventures sowie der Steuerung der damit verbundenen Entwicklungs- und Projektaktivitäten betraut ist. Die aktuelle Position befindet sich im Rahmen des Projekts zur Erneuerung des administrativen Geschäftsmanagements, das das Geschäftsmanagement unterstützt, das die Kernfunktionen von HUS in den Bereichen Finanzen, Personal und Materialwirtschaft erneuert.
Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für:
- die Planung, Koordination, Überwachung und Berichterstattung der Projektinhalte im Zusammenhang mit dem Projekt zur Erneuerung des administrativen Geschäftsmanagements
- die Sicherstellung der Überwachung, Berichterstattung und Dokumentation des Projektfortschritts
- die Gewährleistung, dass die Projekte gemäß den Zielen, dem Zeitplan und dem Budget vorankommen
- die Identifizierung von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Änderungsbedarfen sowie die Förderung notwendiger Lösungen
- die enge Zusammenarbeit mit HUS-Experten, der IT-Administration, Lieferanten und anderen Interessengruppen
- die Einhaltung der gemeinsamen Projektmanagement-Betriebsmodelle und Qualitätsanforderungen von HUS.
Was wir von Ihnen erwarten:
- mindestens drei Jahre Erfahrung in Projektmanagementrollen für umfangreiche Informationssystem- oder Geschäftsmanagementprojekte
- starke Expertise im IT-Projektmanagement und nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von IT-Projekten
- Verständnis für die Implementierung umfangreicher Integrationslösungen
- Fähigkeit, umfassende Einheiten zu verwalten und mehrere Angelegenheiten gleichzeitig voranzutreiben
- gute Zusammenarbeit und Interaktionsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Herangehensweise
- eine proaktive, zielorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsumgebungen und Inhalte einzuarbeiten
- Stressresistenz und die Fähigkeit, in sich ändernden Situationen zu arbeiten.
Zusätzlich schätzen wir:
- Erfahrung in Systemerneuerungen für ERP, Finanzen, Personal oder Materialwirtschaft
- Kenntnisse der administrativen Prozesse von HUS, der Dienstleistungen der IT-Administration oder der Betriebsmodelle des Projektmanagements
- Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung und der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Kenntnisse der Methoden des Projektmanagements.
Wir bieten Ihnen eine unabhängige und verantwortungsvolle Position, in der Sie an einem umfangreichen Erneuerungsprojekt arbeiten können. Sie werden von einer kompetenten und angenehmen Arbeitsgemeinschaft unterstützt und haben die Möglichkeit, mit verschiedenen HUS-Akteuren und Partnern zusammenzuarbeiten. Unser Büro befindet sich in Helsinki mit guten Verkehrsanbindungen. Wir arbeiten hybrid, und Homeoffice ist 2–3 Tage pro Woche möglich, sofern es die Aufgaben zulassen.
Die positionsspezifische Vergütung beträgt 4.402,77 € / Monat zuzüglich möglicher Erfahrungs- und anderer Zuschläge. Die Position ist befristet. Das Beschäftigungsverhältnis beginnt am 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung und endet am 30. Oktober 2029. Die Position unterliegt einer sechsmonatigen Probezeit.
Voraussetzungen: Geeigneter Hochschulabschluss und relevante Erfahrung. Sprachkenntnisse: gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Finnisch und zufriedenstellende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Schwedisch oder gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Schwedisch und zufriedenstellende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Finnisch. Für Personen, die in Kunden- und Patientenbereichen arbeiten, verlangen wir einen Impfschutz gemäß dem Infektionsschutzgesetz, und für Personen, die in Gesundheitseinheiten tätig sind, ein Gesundheitszeugnis bezüglich Tuberkulose. Mit Zustimmung des Bewerbers kann eine Sicherheitsüberprüfung für die ausgewählte Person durchgeführt werden (Sicherheitsüberprüfungsgesetz 726/2014).
Project Manager, IT Administration Arbeitgeber: HUS diagnostiikkakeskus
HUS Occupational Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt zur Arbeitsfähigkeit und zum Wohlbefinden von 27.000 Gesundheitsfachkräften beizutragen. Mit einem unterstützenden und interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und kostenlose Pendelmöglichkeiten zwischen mehreren Standorten in der Region Helsinki.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager, IT Administration erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei HUS diagnostiikkakeskus schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei HUS diagnostiikkakeskus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, IT Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei HUS diagnostiikkakeskus aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUS diagnostiikkakeskus vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
