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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das familienrechtliche Dezernat auf und berate Mandanten in allen Bereichen des Familienrechts.
- Arbeitgeber: Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB, eine familienfreundliche Kanzlei mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Familienrecht und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches Jurastudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Familienrecht.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du baust das familienrechtliche Dezernat eigenständig auf und entwickelst es strategisch weiter, einschließlich der fachlichen und wirtschaftlichen Positionierung innerhalb und außerhalb der Kanzlei.
- Du berätst und vertrittst Mandanten umfassend in allen Bereichen des Familienrechts, insbesondere im Scheidungs-, Unterhalts-, Sorge- und Umgangsrecht sowie im Zugewinnausgleich.
- Du entwirfst, prüfst und verhandelst die entsprechenden Verträge.
- Du übernimmst die Prozessführung vor den zuständigen Familiengerichten einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen und Verhandlungen.
- Du arbeitest eng mit anderen Dezernaten der Kanzlei zusammen und bringst deine Expertise perspektivisch in die fachliche Begleitung und Förderung jüngerer Kollegen ein.
Dein Profil:
- Du hast dein Jurastudium mit überdurchschnittlichen Examina abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Familienrecht mit, idealerweise mit eigener Mandatsverantwortung.
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung komplexer familienrechtlicher Mandate sowie in der Prozessführung vor Familiengerichten.
- Unternehmerisches Denken und strategisches Gespür prägen deine Arbeitsweise, insbesondere mit Blick auf den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung eines familienrechtlichen Dezernats.
- Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe und einer strukturierten Denkweise zeichnen dich Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit aus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.
- Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.
- Flexibilität – Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Gesundheit – Bike Leasing über JobRad; kostenfreie Getränke und regionales Obst.
- Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren.
- Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten und kostenfreie Parkplätze.
- Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”.
Du erkennst dich in diesen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Zukunft könnte hier beginnen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Du hast Fragen? Viele Antworten findest du hier oder melde dich gerne bei Frau Catharina Reichert.
Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team Arbeitgeber: Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Familienrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Familienrecht am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Familienrecht zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau für diese Position im Familienrecht geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen im Familienrecht, insbesondere deine Erfolge in der Prozessführung und Mandatsverantwortung. Zeig uns, dass du die Herausforderungen dieser Position meistern kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Husemann Partnerschaftsgesellschaft mbB. Verstehe ihre Philosophie, ihre Schwerpunkte im Familienrecht und wie sie sich von anderen Kanzleien abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Familienrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mandanten erfolgreich vertreten hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da der Aufbau eines familienrechtlichen Dezernats Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du dies angehen würdest. Überlege dir, welche Strategien du verfolgen würdest, um das Dezernat erfolgreich zu positionieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, frage nach der Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei. Zeige, dass du an einem kollegialen Austausch interessiert bist und wie du jüngere Kollegen unterstützen möchtest. Das zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.