Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das familienrechtliche Dezernat auf und berate Mandanten in allen Bereichen des Familienrechts.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäre Sozietät mit rund 200 Mitarbeitern und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer familienfreundlichen Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Familienrechts und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches Jurastudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Familienrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel, ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter rund 50 Berufsträger, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich in Vollzeit als Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team.
Deine Aufgaben:
- Du baust das familienrechtliche Dezernat eigenständig auf und entwickelst es strategisch weiter, einschließlich der fachlichen und wirtschaftlichen Positionierung innerhalb und außerhalb der Kanzlei.
- Du berätst und vertrittst Mandanten umfassend in allen Bereichen des Familienrechts, insbesondere im Scheidungs-, Unterhalts-, Sorge- und Umgangsrecht sowie im Zugewinnausgleich.
- Du entwirfst, prüfst und verhandelst die entsprechenden Verträge.
- Du übernimmst die Prozessführung vor den zuständigen Familiengerichten einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen und Verhandlungen.
- Du arbeitest eng mit anderen Dezernaten der Kanzlei zusammen und bringst deine Expertise perspektivisch in die fachliche Begleitung und Förderung jüngerer Kollegen ein.
Dein Profil:
- Du hast dein Jurastudium mit überdurchschnittlichen Examina abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Familienrecht mit, idealerweise mit eigener Mandatsverantwortung.
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung komplexer familienrechtlicher Mandate sowie in der Prozessführung vor Familiengerichten.
- Unternehmerisches Denken und strategisches Gespür prägen deine Arbeitsweise, insbesondere mit Blick auf den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung eines familienrechtlichen Dezernats.
- Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe und einer strukturierten Denkweise zeichnen dich Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit aus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.
- Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.
- Flexibilität – Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Gesundheit – Bike Leasing über JobRad; kostenfreie Getränke und regionales Obst.
- Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren.
- Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten und kostenfreie Parkplätze.
- Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”.
Du erkennst dich in diesen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Zukunft könnte hier beginnen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Du hast Fragen? Viele Antworten findest du hier oder melde dich gerne bei Frau Catharina Reichert unter (0231) 5411-166; karriere@husemannpartner.de.
Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team Arbeitgeber: Husemann
Kontaktperson:
Husemann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Familienrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Familienrecht. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Familienrecht mit oder ohne Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als Rechtsanwalt im Familienrecht brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Familienrecht und wie du diese in unsere Kanzlei einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husemann vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Da sie eine familienfreundliche Unternehmenskultur betonen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung im Familienrecht, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Kanzlei Wert auf unternehmerisches Denken legt, solltest du im Interview darlegen, wie du das familienrechtliche Dezernat strategisch aufbauen und weiterentwickeln würdest. Überlege dir konkrete Ansätze und Ideen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Onboarding-Prozess zu erfahren. Zeige Interesse daran, wie die Kanzlei neue Mitarbeiter unterstützt und integriert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.