(Senior) Manager (w/m/d) Audit

(Senior) Manager (w/m/d) Audit

Dortmund Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und berate Mandanten vor Ort.
  • Unternehmen: Interdisziplinäre Sozietät mit rund 200 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familienfreundlichen Angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und idealerweise Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten.

Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter rund 50 Berufsträger, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich als

(Senior) Manager (w/m/d) Audit

Deine Aufgaben:

  • Du leitest komplexe Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie prüfungsnahe Beratungsprojekte in der Region vor Ort.
  • Als zentraler Ansprechpartner vor Ort bist du die Schnittstelle zwischen dem Mandanten, dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer und dem Prüfungsteam.
  • Du leitest Teambesprechungen und führst Mandantenbesprechungen durch.
  • Du bist für die qualitative Einarbeitung und Unterstützung von Kollegen bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgabenstellungen verantwortlich.
  • Zu deinen Aufgaben gehören auch die Durchführung von Projektbeurteilungen sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen, nachhaltigen Prüfung.

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in prüfungsleitender Position.
  • Du bringst erweitertes Fachwissen in der handelsrechtlichen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Unternehmen mit.
  • Du vereinst unternehmerisches Denken, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deiner Arbeitsweise.
  • Idealerweise hast du das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert.
  • Fähigkeiten im Rahmen der Daten- und Kennzahlenanalyse unter Nutzung deiner fundierten Excel und ggf. Datenanalyse Kenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

  • Die Option eines Firmenwagens
  • Onboarding – Du gehörst schon vor deinem ersten Arbeitstag zum Team. Unser strukturierter Onboarding-Prozess begleitet dich von der Vertragsunterzeichnung bis zur Fachabteilung – mit Begrüßungsmails, Frühstück, Patenprogramm, eingerichtetem Arbeitsplatz und fachlicher Einarbeitung.
  • Persönliche Entwicklung – Zielgerichtete und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Gesundheit – Bike Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst
  • Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
  • Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze
  • Unsere Kultur – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) mit kurzen Entscheidungswegen und einer kanzleiweiten Kommunikation im “Du”

Du erkennst dich in diesen Punkten wieder?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Zukunft könnte hier beginnen!

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Du hast Fragen? Viele Antworten findest du hier oder melde dich gerne bei Frau Catharina Reichert unter (0231) 5411-166; karriere@husemannpartner.de

(Senior) Manager (w/m/d) Audit Arbeitgeber: Husemann

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Dortmund, der Raum für persönliche Entwicklung und Team-Events bietet. Zudem unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch verschiedene Angebote wie Bike Leasing und regelmäßige Gesundheitstage.

H

Kontaktdaten:

Husemann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (w/m/d) Audit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Wirtschaftsprüfung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (w/m/d) Audit mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Fachwissen in der handelsrechtlichen Rechnungslegung
Verständnis für mittelständische Unternehmen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Daten- und Kennzahlenanalyse
Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husemann vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da die Weiterentwicklung der digitalen Prüfung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Excel zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.