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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotserstellung und technische Beratung sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Husmann Umwelt-Technik ist ein führender Hersteller von innovativen Verdichtungs- und Entsorgungssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kontaktiere Lara unter lara.koenig@husmann.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Husmann Umwelt-Technik ist ein international führender Hersteller von Verdichtungs- und Entsorgungssystemen mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und derzeit ca. 350 Mitarbeitern. Der Umsatzschwerpunkt ist Europa.
Für unseren Standort Dörpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung & Beratung: Ansprechpartner für technische Fragen und individuelle Kundenanforderungen
- Angebots- & Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Bearbeitung von Aufträgen
- Koordination mit der Arbeitsvorbereitung: Weitergabe von Auftragsinformationen an die Arbeitsvorbereitung zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsplanung und -umsetzung
- Technische Beratung: Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Produktmöglichkeiten in Abstimmung mit der Technik
- Bestandskundenpflege & Neukundengewinnung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Vertrieb oder Kalkulation
- Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, bevorzugt im Maschinenbau oder einer verwandten Branche
- Sicherer Umgang mit Kalkulationen, Preisgestaltung und wirtschaftlichen Analysen
- Fundiertes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen und zu bewerten
- Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem innovativen und zukunftsweisenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, familiengeführten Unternehmen
- Kurze und direkte Entscheidungswege
- Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrente
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu. Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter lara.koenig@husmann.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmanager (m/w/d) für technische Produkte Arbeitgeber: Husmann Umwelt-Technik GmbH
Kontaktperson:
Husmann Umwelt-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) für technische Produkte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Husmann Umwelt-Technik und deren Produkte. Verstehe die technischen Aspekte der Verdichtungs- und Entsorgungssysteme, um im Gespräch mit dem Team und den Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem technischen Vertrieb auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick bereits im Bewerbungsgespräch. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) für technische Produkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Husmann Umwelt-Technik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Vertriebsinnendienst und deine Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husmann Umwelt-Technik GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Produkten und Lösungen zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Übe, wie du Preisverhandlungen führen würdest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu verdeutlichen.
✨Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst. Zeige, wie du Angebote erstellt, Aufträge bearbeitet und Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Position gut zu dir passt.
