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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen IT und Business, um Technologie fĂĽr Wachstum zu nutzen.
- Arbeitgeber: Husqvarna Group ist ein traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Lösungen für Gartenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
IT Business Partner – Husqvarna Group
Willkommen in einem der ältesten Start-ups der Welt! Seit fast 335 Jahren gestaltet die Husqvarna Group großartige Erlebnisse für Menschen, die sich um ihre Umwelt kümmern. Während wir unser Erbe ehren, beginnt unsere Reise gerade erst. Mit Leidenschaft für Innovation schaffen wir Lösungen, die urbane und grüne Räume verbessern – genutzt und geliebt von vielen. Als Teil der Husqvarna Group ist Gardena seit Jahrzehnten führend im Bereich smarter Gartenlösungen. Wir ermöglichen es Menschen, ihre Außenbereiche mühelos zu gestalten und zu pflegen – sei es durch intelligente Bewässerungssysteme, Mähroboter oder digitale Gartengeräte. Gardena verbindet Technologie mit Natur und macht das Gärtnern effizienter, nachhaltiger und angenehmer. Jetzt laden wir dich ein, Teil dieser Reise zu werden!
Deine Mission
Als IT Business Partner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen IT und der Gardena Division und stellst sicher, dass Technologie das Unternehmenswachstum vorantreibt. Deine Aufgabe ist es, Geschäftsanforderungen in IT‑Lösungen zu übersetzen und Teams dabei zu unterstützen, Technologie effektiv für Effizienz, Innovation und Wettbewerbsvorteile zu nutzen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführern zusammen, um sicherzustellen, dass IT‑Investitionen mit strategischen Zielen übereinstimmen. Gleichzeitig kooperierst du mit unserer globalen IT‑Organisation (GIS), um geschäftliche Herausforderungen in technologiegetriebene Chancen zu verwandeln. Da wir in einem komplexen, globalen Umfeld agieren, sind deine Fähigkeiten in der Abstimmung mit Stakeholdern, der Vernetzung von Teams und der Förderung von Zusammenarbeit entscheidend, um digitale Initiativen in echten Geschäftserfolg zu verwandeln.
Deine Hauptaufgaben
- Als Partner sicherstellen, dass IT aktiv zum Geschäftserfolg beiträgt
- Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbereichen und IT‑Teams erleichtern, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zu gewährleisten
- Geschäftsanforderungen identifizieren und in IT‑Lösungen übersetzen, sodass Technologie echten Mehrwert schafft
- Das IT‑Portfoliomanagement unterstützen, indem du Initiativen priorisierst, die auf die Unternehmensziele einzahlen
- Prozessverbesserungen vorantreiben, um die Zusammenarbeit zwischen IT und Business effizienter zu gestalten
- Die Brücke zwischen IT und Unternehmensführung schlagen, indem du technische Themen verständlich und umsetzbar machst
- Innovation fördern, indem du Branchentrends, neue Technologien und Best Practices im Blick behältst
- Vertrauensvolle Beziehungen mit Geschäftsführern aufbauen und als IT‑Ansprechpartner fungieren
- Change‑Management‑Prozesse leiten, um eine nahtlose Einführung neuer Systeme und Arbeitsweisen zu gewährleisten
Was dich auszeichnet
Du bist nicht nur ein Technik‑Enthusiast – du bist ein Business Enabler . Du verstehst, wie Technologie Geschäftsprozesse transformieren kann, und bist geschickt darin, die richtigen Menschen zusammenzubringen, um Veränderungen voranzutreiben. Du fühlst dich in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen wohl, in denen bereichsübergreifende Zusammenarbeit entscheidend ist.
Dein Hintergrund & deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT Business Partnering, IT‑Strategie, digitaler Transformation oder Business Engagement
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder‑Management – du kannst auf verschiedenen Ebenen überzeugen, abstimmen und beeinflussen
- Erfahrung mit Geschäftsbereichen wie E‑Commerce, Marketing, Operations oder digitaler Transformation
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in IT‑Bedarfe zu übersetzen und sicherzustellen, dass IT‑Investitionen einen echten Geschäftsnutzen bringen
- Hervorragende Kommunikations‑ und Storytelling‑Fähigkeiten, um technische Themen auch für Nicht‑Techniker verständlich zu machen
- Erfahrung in der Leitung IT‑bezogener Veränderungsprojekte mit Fokus auf Akzeptanz und Wirkung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Warum Husqvarna Group
Bei der Husqvarna Group vereinen wir die Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens mit der Agilität eines Start‑ups. Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem Zusammenarbeit, Innovation und digitale Transformation den Erfolg vorantreiben.
Bist du bereit, die BrĂĽcke zwischen Business und IT zu schlagen? Dann werde Teil unseres Teams und hinterlasse einen echten Impact!
Last date to apply: We are continuously accepting applications
#J-18808-Ljbffr
IT Business Partner / Business Engagement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group
Kontaktperson:
Husqvarna Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner / Business Engagement Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Husqvarna Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen, die sie in der Rolle des IT Business Partners erleben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise eine Empfehlung erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Garten- und Landschaftstechnologie sowie über digitale Transformationen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle verbunden sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Da die Kommunikation mit Nicht-Technikern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Veränderungsmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Change-Management-Prozesse geleitet hast. Betone, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner / Business Engagement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Business Partners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Husqvarna Group und die ausgeschriebene Position eingeht. Hebe hervor, wie du als IT Business Partner zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrung im Stakeholder-Management und in der digitalen Transformation zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen übersetzt hast.
Prüfe auf Klarheit und Präzision: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn du technische Themen erklärst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Techniker deine Argumente verstehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Business Partners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Business Partners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Branchentrends und Technologien zu sprechen, die du für relevant hältst. Erkläre, wie du diese Trends in der Vergangenheit genutzt hast, um Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, komplexe IT-Konzepte so zu präsentieren, dass auch Nicht-Techniker sie nachvollziehen können.