Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Husqvarna Group, weltweit führend in motorbetriebenen Geräten.
- Mitarbeitervorteile: Offene Atmosphäre, Karrierechancen und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit deiner Leidenschaft für Lean-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leanmanager (m/w/d) Hybrid Ulm Vollzeit R-14350 Ein Team.Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.Unterschiedliche Persönlichkeiten.Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten.Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.Leanmanager (m/w/d) Das sehen Sie bei uns: Eigenständige Durchführung von Reifegradaufnahmen an europäischen Standorten (Fokus: Methoden, Prozesse, Unternehmenskultur) Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit operativen Teams Begleitung der Umsetzung von Optimierungen im Rahmen von Lean-Projekten Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z.B.5S, Shopfloor Management, Kaizen, Visualisierung) Implementierung und nachhaltige Verankerung von Lean-Standards Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Erstellung praxisnaher Lean-Trainings und -Konzepte in Abstimmung mit Fachbereichen Koordination und fachliche Betreuung der Lean-Multiplikator:innen an den Standorten Förderung des standortübergreifenden fachlichen Austauschs innerhalb der Lean-Community Etablierung eines Lean-Mindsets im Unternehmen durch Workshops, Schulungen und aktives Vorleben Das sehen wir bei Ihnen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktion, Logistik o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z.B.5S, Shopfloor Management, Kaizen, Visualisierung, PDCA) Erfahrung mit Reifegradanalysen und Lean-Projekten Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Trainings sowie Train-the-Trainer-Programmen Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z.B.MS Teams, Miro) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Mitarbeitenden Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist.Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
Leanmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group

Kontaktperson:
Husqvarna Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leanmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und deinen Erfahrungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Zeig, dass du dich für die Rolle und das Unternehmen interessierst. Frag nach den aktuellen Lean-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leanmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Lean-Methoden, die du angewendet hast, und erzähle von den Ergebnissen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 5S, Kaizen und Shopfloor Management. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Reifegradanalysen vor
Da Reifegradanalysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Analysen durchgeführt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Trainingskonzepte im Fokus
Da die Erstellung und Durchführung von Trainings eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, welche Trainingsmethoden du verwendet hast und wie du andere motiviert hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Moderationsfähigkeiten testen.