Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die tägliche Arbeit im People & Organisation Team aktiv mit.
- Unternehmen: Husqvarna Group ist der weltweit größte Hersteller motorbetriebener Geräte für Forstwirtschaft und Gartenpflege.
- Vorteile: Genieße eine offene, teamorientierte Atmosphäre und viele Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ulm Vollzeit Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.
Als People Partner in der Husqvarna Group gestalten Sie pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People & Organisation (P&O) aus. Sie sind das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&O Organisation in die Fachbereiche hinein und bilden einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern. Sie sind der maßgebliche Treiber der bestehenden P&O Prozesse der Gruppe und gestalten so maßgeblich die Transformation des Unternehmens mit.
Das sehen Sie bei uns:
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- bzw. gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen P&O-Fragestellungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele und Verbesserung des Performancemanagements
- Begleitung des kompletten Employee Life Cycle (z.B. Personalplanung, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung- und Engagement, Offboarding) sowie Umsetzung der Maßnahmen für die in Deutschland angestellten Mitarbeiter
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den internationalen P&O-Partnern der Husqvarna Group
- Begleitung von lokalen Organisationsänderungen sowie arbeitsrechtliche Umsetzung
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter rund um arbeitsrechtliche und Führungsthemen
- Mitarbeit in P&O-Projekten und proaktive Einbringung von Prozessverbesserungspotentialen
Das sehen wir bei Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit in komplexer, internationaler Arbeitsumgebung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträgen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohes Maß an Empathie
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP und Workday
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat.
Last date to apply: We are continuously accepting applications
Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm
People Partner (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Husqvarna Group
Die Husqvarna Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, in der Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Als People Partner in Ulm haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere durch vielfältige Entwicklungsangebote voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und einem dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Partner (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Husqvarna Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im People Partner Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Husqvarna Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Leidenschaft für Innovationen teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und dem Employee Life Cycle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Falls du Kenntnisse in SAP oder Workday hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Performancemanagement zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Partner (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Husqvarna Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des People Partners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des People Partners wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Personalarbeit.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Empathie und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Husqvarna Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Innovationen teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte beraten oder P&O-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da der People Partner auch arbeitsrechtliche Themen behandelt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Bestimmungen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
