Schichtleiter Warenausgang (m/w/d)
Schichtleiter Warenausgang (m/w/d)

Schichtleiter Warenausgang (m/w/d)

Ulm Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Husqvarna Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Warenausgang und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikcenter.
  • Arbeitgeber: GARDENA, ein innovatives Unternehmen mit 300 Jahren Erfahrung in smarter Gartenlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und verantwortungsbewussten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen.

Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger – machst Du mit?

Deine Aufgaben:

  • Als Schichtleiter sorgst Du innerhalb Deines Verantwortungsbereiches in unserem Logistikcenter in Ulm für einen reibungslosen Ablauf im Warenausgang.
  • Innerhalb Deines Aufgabenfeldes planst Du den Personaleinsatz (Verlade- / HRL- und Wicklerteams) und steuerst diesen entsprechend den anstehenden Aufgaben.
  • Steuerst Du die LKW’s und Container zur Beladung an die Rampe unter Beachtung der Cut-Off Zeiten und hilfst im Bedarfsfall bei der Beladung mit.
  • Kommunizierst und arbeitest Du eng mit unseren Dienstleistern, Spediteuren und dem Dispositionsteam zusammen.
  • Eskalierst Du bei Verspätungen die zur Verladung erforderlichen Paletten und Packstücke direkt bei unseren Dienstleistern per Telefon/Email.
  • Überwachst Du die anstehenden Tourennummern und deren Priorisierung nach Cut-Off.
  • Pflegst und aktualisierst Du Tabellen und Auswertungen am Teamboard und besprichst diese täglich mit Deinem Team.
  • Bearbeitest, kontrollierst und übergibst Du Lieferscheine sowie Versanddokumente und gewährleistest die Ladungssicherung.
  • Sorgst Du für die Einhaltung bestehender Arbeitssicherheitsvorschriften und entwickelst die Sicherheit am Arbeitsplatz stetig weiter.
  • Arbeitest Du täglich an Verbesserungen der Performance und Qualität.
  • Darüber hinaus wirkst Du aktiv bei der Inventur und Bestandsüberprüfungen mit, erfasst Störungsursachen in DV-Systemen und unterstützt als Teil eines Projektteams wichtige Projekte bzw. Workshops.

Dein Profil:

  • Basis Deines Erfolges ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine logistische Weiterbildung.
  • Darüber hinaus bringst Du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich „Warenausgang“ eines vergleichbaren Logistikunternehmens mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung sammeln.
  • Als Teamplayer, der den Vorteil der Schichtarbeit zu schätzen weiß, besitzt Du eine gewissenhafte, engagierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Du bist im Besitz eines Staplerscheins und im Umgang mit Flurförderfahrzeugen versiert.
  • Das Bestreben einer 0-Fehler-Kultur liegt Dir im Blut.
  • Dein Profil rundest Du durch fundierte PC-Kenntnisse (LMS, SAP und MS-Office-Programmen) sowie erste Erfahrung mit Kennzahlen ab.

Unser Versprechen an Dich:

Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.

Unsere Benefits für Dich:

  • Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen.
  • Hausverkauf für Mitarbeitende.
  • Sozialfond des Betriebsrats.
  • Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. E-GYM Wellpass… und vieles mehr.

Weitere Benefits findest Du hier.

Schichtleiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group

GARDENA ist ein innovativer Arbeitgeber, der seit 300 Jahren die Zukunft des Gartenbaus gestaltet. In unserem Logistikcenter in Ulm bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits wie mobiles Arbeiten, individuelle Karrierechancen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns zählt Teamarbeit und Verantwortung – werde Teil eines Unternehmens, das deine Ideen schätzt und fördert.
Husqvarna Group

Kontaktperson:

Husqvarna Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Warenausgang (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und die Arbeit im Warenausgang zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Warenausgang (m/w/d)

Personaleinsatzplanung
LKW- und Containersteuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Einhaltung von Cut-Off Zeiten
Tabellenpflege und Auswertungen
Ladungssicherung
Arbeitssicherheitsvorschriften
Verbesserungsmanagement
Inventur und Bestandsüberprüfung
Störungsursachenanalyse
Mitarbeiterführung
Staplerschein
PC-Kenntnisse (LMS, SAP, MS-Office)
Kenntnis von Kennzahlen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Warenausgang und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit GARDENA und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, Deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Warenausgang und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Performance zu verbessern.

Präsentiere Deine Soft Skills

Als Schichtleiter ist es wichtig, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Betone Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dein Engagement für eine 0-Fehler-Kultur. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

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