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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Materialfluss und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Husqvarna Group, ein innovatives Unternehmen mit über 300 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Lebensräume und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam).
Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses in Wareneingang, Lager, Produktionsversorgung und Warenausgang
- Führung, Coaching und Entwicklung der Schichtleiter, Floater und gewerblichen Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeits-, Anlagen- und Verkehrssicherheit sowie aller Qualitäts- und Prozessvorgaben
- Überwachung der Kennzahlen zu Produktivität, Qualität, Servicelevel und Performance
- Tägliche Shopfloor-Präsenz mit aktiver Steuerung, Priorisierung und Problem Behebung
- Verantwortung für Störungsmanagement (mechanisch & IT) inkl. Eskalation und Ticketverfolgung
- Planung des Personaleinsatzes, Schichtplanung, Urlaubsplanung und kurzfristige Personalverschiebungen
- Kontrolle und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands des Regals, der Flurförderzeuge und gesamten Flotte
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Lean-Aktivitäten, Inventuren und Bestandsprüfungen
- Enge Abstimmung mit Teamleitung und Leitstand zur Sicherstellung der Auftragserfüllung und Prozessqualität
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich (Fachkraft für Lagerlogistik), eine Weiterbildung zum Logistikmeister ist von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung im Logistikumfeld und logistische Prozesse sowie die Lagerbetriebssteuerung
- Gute Shopfloor Kenntnisse
- Neben fachlichen Kenntnissen auch Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Gute Auffassungsgabe, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu beurteilen
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich: Werde Teil eines Teams, das leidenschaftlich bei der Arbeit ist, stolz auf seine Geschichte und neugierig auf die Zukunft. Wir suchen nach Möglichkeiten zu wachsen und wollen es gemeinsam mit dir tun.
Supervisor Shopfloor (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group
Kontaktperson:
Husqvarna Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Shopfloor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Shopfloor bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Werte BOLD, DEDICATED und CARE lebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du in dieser Rolle Mitarbeiter coachen und entwickeln wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Prozessoptimierungen zu beantworten! Da wir ständig nach Verbesserungen suchen, solltest du einige Ideen oder Ansätze parat haben, wie du Prozesse effizienter gestalten würdest. Das zeigt uns, dass du innovativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Shopfloor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein 'WHY' sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Supervisor Shopfloor bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und wie du Mitarbeiter geführt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Kenntnisse hat, sondern auch das Team motivieren kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Husqvarna vertraut: BOLD, DEDICATED und CARE. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Logistikbereich und zur Führung von Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Shopfloor-Kenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Logistiksektor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Produktivität und Qualität auf dem Shopfloor steigern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.