Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zollteam und optimiere Import- und Exportprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 300 Jahren Erfahrung in smarter Gartenlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zolls und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Zollwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Last date to apply: We are continuously accepting applications.
Seit 300 Jahren ein Start-up: Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen. Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger - machst Du mit?
Deine Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung
- Führung und Steuerung der operativen Abwicklung sämtlicher Import- und Exportprozesse sowie Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und regelkonformen Abwicklung
- Verantwortung für administrative Zollprozesse sowie für die Erstellung und Prüfung von Lieferantenerklärungen und Durchführung von Präferenzkalkulationen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Disziplinarische und fachliche Führung des Zollteams inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und klaren Zuständigkeiten
- Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Standardisierung und Dokumentation
- Zoll- und Exportkontrolle
- Übernahme der Funktion des Zoll- und Exportkontrollbeauftragten, dabei u.a. Pflege bestehender Zollbewilligungen
- Ansprechpartner für Zollbehörden sowie Abwicklungen von Zollprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von AWG und AWV
- Überführung von zollrechtlichen Compliance-Vorgaben in strukturierte und umsetzbare operative Prozesse
- Prozess-, System- und KPI-Verantwortung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Zoll- und Exportkontrollprozessen, sowie der dazugehörigen Systemlandschaft
- Verantwortung für die Definition, das Monitoring und die Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung
- Zoll- und Kostenmanagement
- Identifikation und Umsetzung von Kosteneinsparungspotentialen im Zollumfeld (z. B. Tarifierung, Präferenzen, Verfahren, Vereinfachungen)
- Beitrag zur Reduktion von Durchlaufzeiten und Verbesserung der Servicelevel
- Schnittstellen- und Behördenmanagement
- Zentrale Ansprechperson für operative Zollthemen gegenüber internen Schnittstellen (z. B. Transport, Vertrieb, Einkauf, Finance) und externen Partnern (z. B. Zollagenten, Transportdienstleister), sowie Ansprechpartner für zuständige Behörden (z. B. Zoll, BAFA, IHK, Statistisches Bundesamt)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Außenhandel oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Import/Export oder Außenwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Systemen (z. B. SAP, ATLAS, AEB oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Klare, strukturierte Führung mit starkem Umsetzungsfokus sowie sicherer Umgang mit Priorisierung, Eskalationen und Entscheidungsfindung im operativen Umfeld
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unser Versprechen an Dich:
Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.
Unsere Benefits:
- Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen
- Hausverkauf für Mitarbeitende
- Sozialfond des Betriebsrats
- Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. E-GYM Wellpass … und vieles mehr
Teamlead Zoll (Import / Export) (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group
GARDENA ist ein innovatives Unternehmen, das seit 300 Jahren die Zukunft des Gartenbaus gestaltet. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch individuelle Entwicklungschancen und internationale Karrierewege. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren attraktiven Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Zoll (Import / Export) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und sei du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Zoll (Import / Export) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitet
✨Verstehe die Zollprozesse
Mach dich mit den spezifischen Import- und Exportprozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um Eigenverantwortung und klare Zuständigkeiten zu schaffen.
✨KPI-Management erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Monitoring und der Steuerung von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung abgeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
